Keyloop
Keyloop
1,001 – 5,000 עובדים
SaaSארגוןרכב
Keyloop היא חברת טכנולוגיית רכב במודל B2B, המספקת תוכנות ושירותים מבוססי ענן לסוכנויות רכב, ליצרני ציוד מקורי ולקבוצות בתחום הרכב. הפתרונות שלה תומכים בפעילות הקמעונאית המרכזית בענף הרכב, כולל מכירות, שיווק, מלאי כלי רכב, שירות, מימון וחוויות מקוונות ובאולמות התצוגה המחוברות זו לזו. פלטפורמת Fusion Automotive Retail Platform מאחדת את Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub ו-Service Hub, לצד מערכת Keyloop לניהול סוכנויות ויכולות הבינה החזויה של VEGA. מוצרי ה-SaaS הארגוניים של Keyloop מסייעים לעסקי רכב לחבר בין תהליכי העבודה של הסוכנויות, לייעל את הפעילות ולנהל את הפעילות הקמעונאית באמצעות כלים משולבים ואקוסיסטם של שותפים. הצוות שלה פועל בתחומי הרכב, ה-SaaS וטכנולוגיות הארגון.

מוביל הנדסת תוכנה בכיר - עבודה היברידית בהו צ'י מין סיטי

הובלת הכיוון הטכנולוגי של פלטפורמת Fusion הקמעונאית לרכב של Keyloop. הנחיית מהנדסים, אספקת פרויקטים מורכבים וקידום פיתוח תוכנה בסיוע בינה מלאכותית.

תיאור

  • הגדרת החזון הטכנולוגי והכיוון הארכיטקטוני של הפרויקט
  • הובלת סקירות תכנון וקוד לשמירה על איכות ועקביות
  • מימוש הקוד הקריטי והמורכב ביותר בפרויקט
  • קבלת החלטות טכנולוגיות והסבר ברור של הפשרות
  • קידום כלי פיתוח בסיוע בינה מלאכותית והערכת טכנולוגיות מתפתחות
  • אחריות על האספקה הטכנולוגית מתחילת הפרויקט ועד להשלמתו
  • הפיכת אתגרים מורכבים לתוכניות מעשיות וישימות
  • תחזוקת מפת הדרכים הטכנולוגית ומעקב אחר ההתקדמות
  • איתור והסרת סיכונים וחסמים בפרויקט
  • אספקה בהתאם לתקני האיכות ולוחות הזמנים המוסכמים
  • שיפור תהליכי העבודה באמצעות בינה מלאכותית ואוטומציה
  • חניכת מהנדסים ועבודה בזוגות איתם על בעיות מאתגרות
  • יצירת הסכמה סביב החלטות טכנולוגיות תוך תמיכה בבטיחות פסיכולוגית, קפדנות ושיפור מתמיד
  • שמשו כאיש הקשר הטכנולוגי המרכזי מול מנהל ההנדסה וצוות המוצר
  • דיווח למנהלים ולבעלי עניין על התקדמות הפרויקט, סיכונים ופשרות
  • הובלת דיוני תכנון ותיעוד הגישות הטכנולוגיות
  • עבודה עם צוות המוצר להפיכת דרישות לכיוון טכנולוגי
  • איזון בין אספקת תכונות לבין צמצום חוב טכנולוגי וחדשנות
  • מציאת דרכים להשתמש בבינה מלאכותית כדי להאיץ אספקה ולשפר את איכות המוצר

דרישות

  • לפחות שש שנות ניסיון בהנדסת תוכנה ובסיס טכנולוגי חזק
  • ניסיון מוכח באספקת פרויקטים טכנולוגיים מורכבים ורב־ספרינטיים, בדרך כלל כמהנדס בכיר או כמוביל טכנולוגי
  • ניסיון בחניכת מהנדסים ותמיכה בהתפתחותם הטכנולוגית
  • רקע בתכנון ובניית פתרונות יציבים וניתנים להרחבה לפרויקטים בגודל צוות
  • מיומנויות תקשורת חזקות בהקשרים טכנולוגיים ועסקיים
  • ניסיון בעבודה עם שיטות אייג'ייל, כולל SAFe או Scrum
  • היכרות מעשית עם כלי פיתוח בסיוע בינה מלאכותית ועם השפעתם על פרודוקטיביות ההנדסה
  • שיקול דעת טוב בקבלת החלטות טכנולוגיות עם מידע חלקי או בתנאי אי־ודאות
  • עניין בהתקדמות לתפקיד מנהל הנדסה או מהנדס מטה
  • השכלה אקדמית אינה נדרשת; הבחירה מבוססת על ניסיון ופוטנציאל

הטבות

  • הכשרה ותמיכה בניסויים, בשינוי מהיר ובמסלולי קריירה מגוונים
  • הזדמנויות והשקעה בפיתוח קריירה מתמשך
  • סביבת עבודה ותרבות מכלילות
  • תגמול והטבות המבוססים על ביצועים
  • הכשרה בכלי בינה מלאכותית לתמיכה ביצירתיות ובפרודוקטיביות