Keyloop adalah perusahaan teknologi otomotif B2B yang menyediakan perangkat lunak dan layanan berbasis cloud untuk dealer, OEM, dan grup otomotif. Solusinya mendukung operasional ritel utama dalam penjualan, pemasaran, inventaris kendaraan, layanan purnajual, pembiayaan, serta perjalanan pelanggan yang terhubung secara daring dan di ruang pamer. Fusion Automotive Retail Platform mengintegrasikan Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub, dan Service Hub, bersama Keyloop DMS serta kecerdasan prediktif VEGA. Produk SaaS perusahaan membantu bisnis otomotif menghubungkan alur kerja dealer, menyederhanakan operasional, dan mengelola aktivitas ritel melalui berbagai alat terintegrasi serta ekosistem mitra. Timnya beroperasi di sektor otomotif, SaaS, dan teknologi perusahaan.
Pemimpin Teknik Senior - Hibrida di Kota Ho Chi Minh
Memimpin arah teknis untuk Platform Ritel Otomotif Fusion milik Keyloop. Membimbing para insinyur, menyelesaikan proyek kompleks, dan mengembangkan pengembangan perangkat lunak berbantuan AI.
Deskripsi
- Menetapkan visi teknis dan arah arsitektur proyek
- Memimpin tinjauan desain dan kode untuk menjaga kualitas dan konsistensi
- Mengimplementasikan kode proyek yang paling kritis dan kompleks
- Membuat keputusan teknis serta menjelaskan komprominya dengan jelas
- Mendorong penggunaan alat pengembangan berbantuan AI dan mengevaluasi teknologi yang sedang berkembang
- Memiliki tanggung jawab atas penyampaian teknis sejak awal hingga selesai
- Mengubah tantangan kompleks menjadi rencana praktis yang dapat ditindaklanjuti
- Memelihara peta jalan teknis dan memantau kemajuan
- Mengidentifikasi serta menghilangkan risiko dan hambatan proyek
- Memenuhi standar kualitas dan jadwal yang telah disepakati
- Meningkatkan alur kerja dengan AI dan otomatisasi
- Membimbing para insinyur dan bekerja berpasangan dengan mereka dalam menghadapi masalah yang menantang
- Membangun keselarasan dalam keputusan teknis sambil mendukung keamanan psikologis, ketelitian, dan perbaikan berkelanjutan
- Menjadi penghubung teknis utama dengan Engineering Manager dan tim Produk
- Melaporkan kemajuan proyek, risiko, dan kompromi kepada pimpinan serta pemangku kepentingan
- Memimpin diskusi desain dan mendokumentasikan pendekatan teknis
- Bekerja sama dengan Produk untuk mengubah persyaratan menjadi arahan teknis
- Menyeimbangkan penyampaian fitur dengan pengurangan utang teknis dan inovasi
- Mencari cara menggunakan AI untuk mempercepat penyampaian dan meningkatkan kualitas produk
Persyaratan
- Setidaknya enam tahun pengalaman dalam rekayasa perangkat lunak dan landasan teknis yang kuat
- Memiliki rekam jejak berhasil menyelesaikan proyek teknis kompleks yang berlangsung dalam beberapa sprint, biasanya sebagai Senior Engineer atau Tech Lead
- Berpengalaman membimbing para insinyur dan mendukung perkembangan teknis mereka
- Berpengalaman merancang dan membangun solusi yang tangguh serta dapat diskalakan untuk proyek berskala tim
- Kemampuan komunikasi yang kuat dalam konteks teknis maupun bisnis
- Berpengalaman menerapkan praktik Agile, termasuk SAFe atau Scrum
- Memahami alat pengembangan berbantuan AI dan dampaknya terhadap produktivitas rekayasa
- Memiliki pertimbangan yang baik saat membuat keputusan teknis dengan informasi yang tidak lengkap atau dalam situasi ambigu
- Berminat berkembang menuju peran Engineering Manager atau Staff Engineer
- Kualifikasi akademik tidak diwajibkan; seleksi didasarkan pada pengalaman dan potensi
Tunjangan
- Pelatihan dan dukungan untuk bereksperimen, beradaptasi dengan cepat, dan menempuh jalur karier yang beragam
- Kesempatan dan investasi untuk pengembangan karier berkelanjutan
- Tempat kerja dan budaya yang inklusif
- Kompensasi dan tunjangan berbasis kinerja
- Pelatihan tentang alat AI untuk mendukung kreativitas dan produktivitas