Keyloop
Keyloop
1001 – 5000 Alkalmazottak
AutóiparSaaSVállalat
A Keyloop B2B autóipari technológiai vállalat, amely felhőalapú szoftvereket és szolgáltatásokat nyújt márkakereskedések, OEM-gyártók és autóipari csoportok számára. Megoldásai támogatják a kiskereskedelmi működés alapvető területeit, többek között az értékesítést, a marketinget, a járműkészlet kezelését, a szervizelést, a finanszírozást, valamint az összekapcsolt online és bemutatótermi ügyfélutakat. A Fusion Automotive Retail Platform egyesíti a Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub és Service Hub megoldásokat a Keyloop DMS-sel és a VEGA prediktív intelligenciával. A Keyloop vállalati SaaS-termékei segítik az autóipari vállalkozásokat a kereskedői munkafolyamatok összekapcsolásában, a működés egyszerűsítésében és a kiskereskedelmi tevékenységek integrált eszközökön és partneri ökoszisztémán keresztüli kezelésében. Csapata az autóipar, a SaaS és a vállalati technológiák területén működik.

Senior mérnöki vezető - Hibrid munkavégzés Ho Si Minh-városban

Vezesse a Keyloop Fusion Automotive Retail Platform műszaki irányát. Támogassa a mérnököket, szállítson összetett projekteket, és fejlessze a mesterséges intelligenciával támogatott szoftverfejlesztést.

Leírás

  • Határozza meg a projekt műszaki jövőképét és architekturális irányát
  • Vezesse a terv- és kódellenőrzéseket a minőség és az egységesség fenntartása érdekében
  • Valósítsa meg a projekt legkritikusabb és legösszetettebb kódját
  • Hozzon műszaki döntéseket, és világosan magyarázza el a kompromisszumokat
  • Népszerűsítse a mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztőeszközöket, és értékelje a feltörekvő technológiákat
  • Vállaljon felelősséget a műszaki szállításért a kezdetektől a befejezésig
  • Alakítsa az összetett kihívásokat praktikus, végrehajtható tervekké
  • Tartsa karban a műszaki ütemtervet, és kövesse nyomon az előrehaladást
  • Tárja fel és hárítsa el a projekt kockázatait és akadályait
  • Teljesítsen az elfogadott minőségi szabványok és határidők szerint
  • Javítsa a munkafolyamatokat mesterséges intelligenciával és automatizálással
  • Mentorálja a mérnököket, és dolgozzon velük páros munkában a nehéz problémákon
  • Teremtsen összehangoltságot a műszaki döntések körül, miközben támogatja a pszichológiai biztonságot, a szakmai alaposságot és a folyamatos fejlődést
  • Legyen a fő műszaki kapcsolattartó a mérnökségi vezető és a termékcsapat felé
  • Jelentse a projekt előrehaladását, kockázatait és kompromisszumait a vezetőknek és az érdekelt feleknek
  • Vezesse a tervezési megbeszéléseket, és dokumentálja a műszaki megközelítéseket
  • Dolgozzon együtt a termékcsapattal a követelmények műszaki iránnyá alakításán
  • Teremtse meg az egyensúlyt a funkciók szállítása, a technikai adósság csökkentése és az innováció között
  • Keressen lehetőségeket a mesterséges intelligencia használatára a szállítás felgyorsítása és a termékminőség javítása érdekében

Követelmények

  • Legalább hat év szoftvermérnöki tapasztalat és erős műszaki alapok
  • Összetett, több sprinten átívelő műszaki projektek sikeres szállításának bizonyított gyakorlata, jellemzően Senior mérnökként vagy technikai vezetőként
  • Mérnökök mentorálásában és szakmai fejlődésük támogatásában szerzett tapasztalat
  • Csapatméretű projektekhez robusztus, skálázható megoldások tervezésében és fejlesztésében szerzett háttér
  • Erős kommunikációs készség műszaki és üzleti környezetben egyaránt
  • Tapasztalat agilis módszertanokkal, köztük a SAFe vagy a Scrum használatával
  • A mesterséges intelligenciával támogatott fejlesztőeszközök és mérnöki termelékenységre gyakorolt hatásuk gyakorlati ismerete
  • Megfontolt ítélőképesség műszaki döntések meghozatalakor hiányos információk vagy bizonytalanság mellett
  • Érdeklődés a mérnökségi vezetői vagy Staff Engineer szerep felé történő fejlődés iránt
  • Akadémiai végzettség nem szükséges; a kiválasztás tapasztalat és lehetőségek alapján történik

Juttatások

  • Képzés és támogatás a kísérletezéshez, a gyors változásokhoz és a sokféle karrierúthoz
  • Folyamatos karrierfejlődési lehetőségek és az ezekbe történő befektetés
  • Befogadó munkahely és kultúra
  • Teljesítményalapú javadalmazás és juttatások
  • Képzés mesterségesintelligencia-eszközök használatára a kreativitás és a termelékenység támogatásához