Keyloop to firma B2B z branży technologii motoryzacyjnych, która dostarcza oparte na chmurze oprogramowanie i usługi dla dealerów, producentów samochodów oraz grup motoryzacyjnych. Jej rozwiązania wspierają kluczowe procesy sprzedaży detalicznej w obszarach sprzedaży, marketingu, zarządzania zapasami pojazdów, serwisu i finansów, a także połączone doświadczenia online i w salonie. Platforma Fusion Automotive Retail Platform łączy Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub i Service Hub, a także Keyloop DMS oraz system analityki predykcyjnej VEGA. Korporacyjne produkty SaaS firmy Keyloop pomagają przedsiębiorstwom motoryzacyjnym łączyć procesy pracy dealerów, usprawniać operacje i zarządzać działalnością detaliczną za pomocą zintegrowanych narzędzi oraz ekosystemu partnerów. Zespół działa w sektorach motoryzacyjnym, SaaS i technologii korporacyjnych.
Starszy lider inżynierii — praca hybrydowa w Ho Chi Minh
Wyznaczaj kierunek techniczny platformy Keyloop Fusion dla handlu detalicznego w branży motoryzacyjnej. Kieruj inżynierami, realizuj złożone projekty i rozwijaj tworzenie oprogramowania wspomagane przez AI.
Opis
- Określać wizję techniczną projektu i kierunek architektoniczny
- Prowadzić przeglądy projektów i kodu, aby utrzymywać jakość i spójność
- Tworzyć najbardziej krytyczne i złożone elementy kodu projektu
- Podejmować decyzje techniczne i jasno wyjaśniać kompromisy
- Promować narzędzia programistyczne wspomagane przez AI i oceniać nowe technologie
- Odpowiadać za realizację techniczną od rozpoczęcia do zakończenia projektu
- Przekładać złożone wyzwania na praktyczne, możliwe do wdrożenia plany
- Utrzymywać techniczną mapę drogową i monitorować postępy
- Identyfikować i usuwać ryzyka oraz blokady projektu
- Realizować uzgodnione standardy jakości i terminy
- Usprawniać przepływy pracy dzięki AI i automatyzacji
- Mentorować inżynierów i pracować z nimi w parach nad trudnymi problemami
- Budować zgodność wokół decyzji technicznych, wspierając bezpieczeństwo psychologiczne, rygor i ciągłe doskonalenie
- Pełnić funkcję głównego łącznika technicznego z menedżerem inżynierii i zespołem produktu
- Informować liderów i interesariuszy o postępach projektu, ryzykach i kompromisach
- Prowadzić dyskusje projektowe i dokumentować podejścia techniczne
- Współpracować z zespołem produktu, przekładając wymagania na kierunek techniczny
- Równoważyć dostarczanie funkcji z redukcją długu technicznego i innowacjami
- Znajdować sposoby wykorzystania AI do przyspieszania dostarczania i poprawy jakości produktu
Wymagania
- Co najmniej sześć lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania i solidne podstawy techniczne
- Udokumentowane doświadczenie w skutecznej realizacji złożonych projektów technicznych obejmujących wiele sprintów, zwykle na stanowisku starszego inżyniera lub lidera technicznego
- Doświadczenie w mentoringu inżynierów i wspieraniu ich rozwoju technicznego
- Doświadczenie w projektowaniu i tworzeniu niezawodnych, skalowalnych rozwiązań dla projektów realizowanych przez zespoły
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w kontekście technicznym i biznesowym
- Doświadczenie w pracy z praktykami Agile, w tym SAFe lub Scrum
- Praktyczna znajomość narzędzi programistycznych wspomaganych przez AI i ich wpływu na produktywność zespołów inżynieryjnych
- Trafna ocena sytuacji przy podejmowaniu decyzji technicznych na podstawie niepełnych informacji lub w warunkach niejednoznaczności
- Zainteresowanie rozwojem w kierunku menedżera inżynierii lub inżyniera sztabowego
- Wykształcenie akademickie nie jest wymagane; wybór opiera się na doświadczeniu i potencjale
Benefity
- Szkolenia i wsparcie w eksperymentowaniu, szybkich zmianach i różnorodnych ścieżkach kariery
- Możliwości i inwestycje wspierające stały rozwój zawodowy
- Integracyjne miejsce pracy i kultura organizacyjna
- Wynagrodzenie i świadczenia zależne od wyników
- Szkolenia z narzędzi AI wspierających kreatywność i produktywność