Keyloop je B2B společnost v oblasti automobilových technologií, která poskytuje cloudový software a služby pro prodejce automobilů, výrobce vozidel a automobilové skupiny. Její řešení podporují klíčové maloobchodní procesy v oblasti prodeje, marketingu, správy skladových vozidel, servisu a financování i propojené online služby a zákaznické cesty v autosalonech. Platforma Fusion Automotive Retail Platform propojuje Sales Hub, Acquisition Hub, Vehicle Hub a Service Hub spolu s řešeními Keyloop DMS a prediktivní inteligencí VEGA. Podnikové produkty SaaS společnosti Keyloop pomáhají automobilovým firmám propojovat pracovní postupy dealerů, zefektivňovat provoz a řídit maloobchodní činnost prostřednictvím integrovaných nástrojů a partnerského ekosystému. Tým působí v automobilovém průmyslu a v sektorech SaaS a podnikových technologií.
Seniorní vedoucí inženýrství — hybridní práce v Ho Či Minově Městě
Určujte technické směřování platformy Keyloop Fusion pro maloobchod v automobilovém průmyslu. Veďte inženýry, dodávejte komplexní projekty a rozvíjejte vývoj softwaru s podporou AI.
Popis
- Definovat technickou vizi projektu a architektonické směřování
- Vést revize návrhů a kódu s cílem udržovat kvalitu a konzistentnost
- Implementovat nejkritičtější a nejsložitější části kódu projektu
- Činit technická rozhodnutí a srozumitelně vysvětlovat kompromisy
- Prosazovat vývojové nástroje s podporou AI a posuzovat nové technologie
- Odpovídat za technické dodání od zahájení až po dokončení
- Převádět složité výzvy do praktických a proveditelných plánů
- Udržovat technický plán a sledovat pokrok
- Odhalovat a odstraňovat projektová rizika a blokátory
- Dodávat výsledky v souladu s dohodnutými standardy kvality a termíny
- Zlepšovat pracovní postupy pomocí AI a automatizace
- Mentorovat inženýry a pracovat s nimi ve dvojici na náročných problémech
- Vytvářet shodu ohledně technických rozhodnutí a zároveň podporovat psychologické bezpečí, důslednost a neustálé zlepšování
- Působit jako hlavní technická kontaktní osoba pro Engineering Managera a produktový tým
- Informovat vedoucí pracovníky a zainteresované strany o průběhu projektu, rizicích a kompromisech
- Vést diskuse o návrzích a dokumentovat technické přístupy
- Spolupracovat s produktovým týmem a převádět požadavky do technického směřování
- Vyvažovat dodávání funkcí s omezováním technického dluhu a inovacemi
- Hledat způsoby, jak využít AI k urychlení dodávání a zvýšení kvality produktu
Požadavky
- Nejméně šest let zkušeností s vývojem softwaru a silné technické základy
- Prokazatelné zkušenosti s úspěšným dodáváním komplexních technických projektů trvajících několik sprintů, obvykle na pozici seniorního inženýra nebo technického vedoucího
- Zkušenosti s mentoringem inženýrů a podporou jejich technického rozvoje
- Zkušenosti s navrhováním a vytvářením robustních, škálovatelných řešení pro týmové projekty
- Silné komunikační dovednosti v technickém i obchodním kontextu
- Zkušenosti s agilními postupy včetně SAFe nebo Scrumu
- Praktická znalost vývojových nástrojů s podporou AI a jejich vlivu na produktivitu inženýrských týmů
- Dobrý úsudek při technickém rozhodování s neúplnými informacemi nebo v nejednoznačných situacích
- Zájem o kariérní postup směrem k Engineering Managerovi nebo Staff Engineerovi
- Akademické vzdělání není vyžadováno; výběr vychází ze zkušeností a potenciálu
Benefity
- Školení a podpora při experimentování, rychlých změnách a rozmanitých kariérních cestách
- Příležitosti a investice do průběžného kariérního rozvoje
- Inkluzivní pracovní prostředí a kultura
- Odměňování a benefity založené na výkonu
- Školení v oblasti nástrojů AI na podporu kreativity a produktivity