Abby Care
Abby Care
Abby Care — медицинская организация, которая помогает семьям получать компенсацию за уход на дому за родственниками с инвалидностью или особыми потребностями. Команда бесплатно обучает и сертифицирует членов семьи, осуществляющих уход, координирует их трудоустройство и выплату заработной платы, а также помогает семьям разобраться в процессах Medicaid и страхования, чтобы обеспечить получение оплаты. Abby Care также предоставляет платформу для ухода, клиническую поддержку и ресурсы сообщества, сотрудничая со страховщиками и программами Medicaid в нескольких штатах США для развития качественного ухода со стороны членов семьи.

Старший продуктовый дизайнер в сфере медицинского ИИ

Руководите дизайном ИИ-продуктов Abby Care для поддержки семей: от исследований и дизайн-систем до соответствующих требованиям медицинских функций с проверкой специалистами. Создавайте удобные решения для семей, клиницистов и операторов.

Описание

  • Подчинение руководителю продуктового направления.
  • Руководство продуктовыми инициативами от исследования и построения карт пользовательского пути до прототипирования и запуска.
  • Сотрудничество с командами продукта и разработки, а также руководителями компании для формирования дорожной карты, преобразования бизнес-целей в дизайн-решения и определения критериев успеха.
  • Планирование и проведение исследований с семейными опекунами.
  • Использование качественных отзывов и поведенческих данных для принятия дизайн-решений.
  • Развитие и поддержка дизайн-систем и библиотек компонентов Abby Care.
  • Подготовка спецификаций, проработка граничных случаев и сотрудничество с инженерами для практичной и качественной реализации.
  • Предоставление обратной связи по дизайну и наставничество для младших и специалистов среднего уровня.
  • Совершенствование процессов и стандартов дизайн-команды.
  • Создание адаптивных цифровых решений на основе ИИ для опекунов.
  • Разработка устойчивой дизайн-системы и понятной информационной архитектуры.
  • Проектирование интуитивных кроссплатформенных инструментов для семейных опекунов, клиницистов и операторов.
  • Запуск функций с поддержкой ИИ и контролем человека, соответствующих строгим требованиям медицинского регулирования.

Требования

  • Не менее пяти лет опыта в продуктовом дизайне с ростом уровня ответственности.
  • Подтвержденный опыт выпуска значимых цифровых продуктов.
  • Опыт работы в здравоохранении, медицинских технологиях или со сложными платформами для нескольких групп пользователей будет большим преимуществом.
  • Портфолио, демонстрирующее сильные навыки UX- и визуального дизайна, решение сложных задач и полный цикл проектирования.
  • Опыт создания масштабируемых дизайн-систем корпоративного уровня или существенный вклад в их развитие.
  • Значительный опыт пользовательских исследований, тестирования удобства использования, продуктовой аналитики и экспериментов.
  • Хорошее понимание технических ограничений, архитектуры систем и возможностей фронтенд-разработки.
  • Отличные навыки презентации идей и фасилитации.
  • Умение объяснять дизайн-решения заинтересованным сторонам вне дизайн-команды.
  • Умение вести межфункциональные рабочие сессии и аргументированно отстаивать дизайн-решения.
  • Сопереживание пользователям и стремление поддерживать семейных опекунов.
  • Готовность и возможность работать в гибридном формате.
  • Необходимо иметь право на работу в США либо возможность работать там без спонсорской поддержки Abby Care.

Преимущества

  • Конкурентные условия вознаграждения.
  • Варианты медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения, включая PPO-план с франшизой 0 долларов.
  • Медицинский сберегательный счет HSA за счет компании.
  • Страхование жизни и страхование на случай утраты трудоспособности за счет работодателя.
  • Щедрый оплачиваемый отпуск.
  • Десять оплачиваемых выходных в связи с праздниками компании.
  • Взносы на HSA.
  • Дополнительные варианты FSA и льготы на проезд.
  • Оплата всех комиссий по счету 401(k); в настоящее время компания не делает встречных взносов.
  • До десяти недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в зависимости от стажа.
  • Долевое участие в компании.