Az Abby Care olyan egészségügyi szervezet, amely segít a családoknak támogatást kapni azért, hogy otthon gondozzák fogyatékossággal vagy speciális szükségletekkel élő hozzátartozóikat. Csapata ingyenesen képzi és tanúsítja a családtagként gondozást végzőket, koordinálja a felvételt és a bérszámfejtést, valamint segít a családoknak eligazodni a Medicaid- és biztosítási folyamatokban a kifizetés biztosítása érdekében. Az Abby Care emellett gondozási platformot, klinikai támogatást és közösségi erőforrásokat is biztosít, és az Egyesült Államok több államában működő biztosítókkal, valamint Medicaid-programokkal együttműködve támogatja a magas színvonalú családi gondozást.
Vezető terméktervező, egészségügyi mesterséges intelligencia
Irányítsa az Abby Care mesterséges intelligenciával támogatott családi gondozási termékeinek tervezését a gondozók kutatásától a tervezési rendszerekig. Fejlesszen szabályozásoknak megfelelő, emberi felügyelet mellett működő egészségügyi funkciókat.
Egyesült Államok
Kalifornia150 000 $ – 190 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTerméktervezőLeírás
- A termékvezetőnek jelent.
- Vezessen termékfejlesztési kezdeményezéseket a feltárástól és az ügyfélút feltérképezésétől a prototípus-készítésen át a bevezetésig.
- A termék-, mérnöki és vállalati vezetőkkel együtt alakítsa az ütemtervet, fordítsa a üzleti célokat tervezési megoldásokká, és határozza meg a sikermutatókat.
- Tervezzen és végezzen kutatást családi gondozók körében.
- A tervezési döntéseket minőségi visszajelzésekre és viselkedési adatokra alapozza.
- Fejlessze és tartsa karban az Abby Care tervezési rendszereit és komponenskönyvtárait.
- Készítsen tervezési specifikációkat, kezelje a szélső eseteket, és működjön együtt a mérnökökkel a praktikus, magas minőségű megvalósításért.
- Adjon tervezési visszajelzést, és mentorálja a pályakezdő és középhaladó tervezőket.
- Javítsa a tervezőcsapat folyamatait és szabványait.
- Hozzon létre alkalmazkodó, mesterséges intelligenciával működő digitális élményeket a gondozók számára.
- Fejlesszen tartós tervezési rendszert és világos információs architektúrát.
- Tervezzen intuitív, több platformon használható eszközöket családi gondozóknak, klinikusoknak és operatív munkatársaknak.
- Vezessen be szigorú egészségügyi szabályozásoknak megfelelő, emberi felügyelet mellett működő, mesterséges intelligenciával támogatott funkciókat.
Követelmények
- Legalább öt év, egyre nagyobb felelősséggel járó terméktervezési tapasztalat.
- Bizonyított eredményeket felmutató, jelentős hatású digitális termékek bevezetésében szerzett tapasztalat.
- Az egészségügyben, az egészségügyi technológiában vagy összetett, többoldalú platformokon szerzett tapasztalat komoly előnyt jelent.
- Erős UX- és vizuális tervezési készségeket, összetett problémamegoldást és teljes tervezési folyamatot bemutató portfólió.
- Skálázható, vállalati szintű tervezési rendszerek létrehozásában vagy jelentős továbbfejlesztésében szerzett tapasztalat.
- Jelentős tapasztalat felhasználói kutatásban, használhatósági tesztelésben, termékanalitikában és kísérletezésben.
- A műszaki korlátok, a rendszerarchitektúra és a frontend megvalósíthatóságának alapos ismerete.
- Kiváló történetmesélési és workshopvezetési készség.
- Képes a tervezési döntéseket a tervezésen kívüli érintetteknek is elmagyarázni.
- Képes több szakterületet összefogó workshopokat vezetni és kiállni a tervezési döntések mellett.
- Empátia a felhasználók iránt és elkötelezettség a családi gondozók támogatása mellett.
- Hajlandóság és lehetőség hibrid munkarendben dolgozni.
- Jogosultság az Egyesült Államokban való munkavégzésre, vagy képesség arra, hogy az Abby Care szponzorációja nélkül dolgozzon ott.
Juttatások
- Versenyképes javadalmazási csomagok.
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási lehetőségek, köztük 0 dolláros önrésszel rendelkező PPO-csomag.
- A vállalat által finanszírozott HSA-számla.
- A munkáltató által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás.
- Bőkezű fizetett szabadság.
- Évente tíz fizetett vállalati ünnepnap.
- HSA-hozzájárulások.
- Választható FSA és ingázási juttatások.
- A 401(k)-számla valamennyi díjának fedezése; jelenleg a munkáltató nem nyújt hozzájárulást.
- A szolgálati időtől függően legfeljebb tíz hét fizetett szülői szabadság.
- Részvényjuttatás.