Benevity
Benevity
501 – 1 000 Сотрудники
B2BSaaSСоциальное воздействие
Benevity — корпоративная SaaS-компания, специализирующаяся на социальных инициативах. Платформа Benevity Enterprise Impact Platform помогает крупным организациям управлять пожертвованиями сотрудников, программами софинансирования пожертвований, пожертвованиями через расчётную ведомость, волонтёрством, грантами, группами сотрудников, челленджами и отчётностью о воздействии в рамках одной системы. Платформа также поддерживает глобальные выплаты, проверку некоммерческих организаций, соблюдение требований и контроль рисков, а автоматизация на основе ИИ призвана упростить администрирование и оценку программ. Специалистам, которые рассматривают карьеру в B2B-программах, SaaS или технологиях социальных инициатив, Benevity предлагает возможность работать над продуктами, связывающими корпоративные программы с благотворительными организациями и измеримыми результатами для сообществ.

Старший специалист по данным и ИИ — гибридный формат в Канаде

Старший специалист по данным и ИИ разрабатывает модели машинного обучения, аналитические решения и производственные возможности ИИ для SaaS-платформы Benevity в сфере социальных инициатив. Эта роль направлена на улучшение клиентского опыта и достижение измеримого бизнес-эффекта.

Описание

  • Создавать модели машинного обучения и статистические модели для рекомендаций, прогнозирования и классификации.
  • Проводить исследование данных, разработку признаков и предварительную обработку.
  • Оценивать качество моделей и совершенствовать решения с помощью экспериментов.
  • Взаимодействовать с аналитиками данных и заинтересованными сторонами со стороны продукта для определения вариантов использования и критериев успеха.
  • Создавать прототипы и сравнивать методы в области NLP, обучения представлений и прогнозирования временных рядов.
  • Формировать практические выводы с использованием продвинутой аналитики, сегментации и статистических методов.
  • Представлять результаты исследований и работы моделей кросс-функциональным командам.
  • Поддерживать инициативы по A/B-тестированию и валидации моделей.
  • Создавать дашборды и инструменты мониторинга состояния моделей и ключевых бизнес-показателей.
  • Сотрудничать с продуктовыми командами и командами разработки ИИ для внедрения моделей в production.
  • Создавать воспроизводимые конвейеры обучения и ноутбуки.
  • Разрабатывать повторно используемые компоненты моделей и хранилища признаков.
  • Следить за развитием экосистемы данных, машинного обучения и ИИ.
  • Поддерживать документацию и внутренние инструменты.

Требования

  • 4–6 лет опыта в области анализа данных, разработки решений машинного обучения или прикладного ИИ.
  • Опыт работы в SaaS- или технологической продуктовой среде будет преимуществом.
  • Опыт создания моделей, обслуживающих клиентов или обеспечивающих бизнес-эффект.
  • Практическое знание Git, code review и практик CI/CD для машинного обучения.
  • Степень бакалавра или магистра в области анализа данных, компьютерных наук, статистики, инженерии или смежной дисциплине.
  • Уверенное владение Python, SQL, Jupyter и Git.
  • Опыт работы со scikit-learn, XGBoost, LightGBM и базовыми возможностями TensorFlow или PyTorch.
  • Знакомство с Pandas, NumPy, DBT, BigQuery, Snowflake или сопоставимыми инструментами.
  • Опыт использования MLflow и Airflow.
  • Опыт работы хотя бы с одной облачной средой: GCP/Vertex AI, AWS/SageMaker или Azure ML.
  • Глубокое понимание оценки моделей, переобучения, смещения, дисперсии, кросс-валидации и A/B-тестирования.
  • Чёткие и эффективные навыки коммуникации.
  • Понимание этических аспектов машинного обучения, включая справедливость, смещение и объяснимость.
  • Производственный опыт развертывания и мониторинга моделей машинного обучения будет особенно ценен.

Преимущества

  • Гибкий гибридный формат работы без фиксированного требования по посещению офиса.
  • Возможность участвовать в инновационных проектах.
  • Поддержка профессионального развития.
  • Сотрудничество с коллегами, готовыми помогать и проявляющими заботу.
  • Работа, ориентированная на значимую цель.
  • Ресурсные группы для сотрудников.
  • Доступные практики найма и условия для кандидатов с инвалидностью.