Blattner — инжиниринговая, закупочная и строительная компания, работающая в сфере крупномасштабных проектов в области возобновляемой энергетики и хранения энергии. Компания реализует проекты в ветроэнергетике, солнечной энергетике и системах хранения, опираясь на многолетний опыт в строительстве и энергетической инфраструктуре. По данным компании, на её долю приходится 25% установленной мощности крупномасштабных ветровых, солнечных и накопительных энергетических объектов в США. Blattner уделяет особое внимание безопасности, качеству, сотрудничеству и эффективной реализации проектов, предлагая возможности карьерного развития в различных командах.
Координатор по подбору персонала — удалённая работа, Миннесота
Координируйте подбор персонала, собеседования, предложения, проверки и предварительное оформление сотрудников Blattner. Blattner развивает инфраструктуру возобновляемой энергетики по всей территории США.
Описание
- Координировать административную и операционную поддержку подбора персонала на протяжении всего жизненного цикла кандидата
- Обрабатывать предложения, организовывать собеседования, отслеживать принятие предложений и дальнейшие действия, а также поддерживать кандидатов до их первого рабочего дня
- Организовывать предварительное оформление штатных сотрудников на объектах, бригадиров, стажёров и корпоративных сотрудников
- Оказывать операционную помощь при найме рабочих специальностей на объекты и обработке запросов на привлечение временных работников
- Быть основным контактным лицом и персональным координатором для кандидатов и новых сотрудников на протяжении всего процесса
- Запускать необходимые этапы, контролировать их завершение и поддерживать регулярную связь с кандидатами и заинтересованными сторонами
- Взаимодействовать с HR Operations, руководителями по найму, рекрутерами, подразделениями, поставщиками, Fleet, Talent Development and Performance и Travel
- Подтверждать завершение заявок, оценок, медицинских осмотров и тестирования на наркотики, проверок биографических данных, применимых проверок MVR и формы I-9 до даты начала работы
- Организовывать тестирование на наркотики и проверки перед трудоустройством, включая запись на приём, выбор мест проведения и подготовку инструкций для кандидатов
- Управлять приёмом, обработкой, вводом данных, обновлением статусов и контролем выполнения запросов на найм сотрудников на объекты и привлечение временных работников
Требования
- Не менее четырёх лет релевантного опыта и широкие операционные знания, полученные в сфере подбора персонала, планирования, обслуживания клиентов, управления персоналом или сопоставимой работе
- Диплом об окончании средней школы или GED
- Предыдущий опыт в подборе персонала или адаптации сотрудников
- Опыт работы с Workday
- Опыт в отрасли возобновляемой энергетики
Преимущества
- Конкурентоспособное вознаграждение
- Оплата работодателем страховых взносов по HDHP для сотрудников
- План 401(k) с взносами компании
- Возможности HSA и FSA
- Стоматологическое страхование и страхование зрения
- Помощь в оплате образования посредством компенсации расходов на обучение
- Баланс между работой и личной жизнью
- Культура, ориентированная на сотрудников и их семьи
- Спортзал на территории и дополнительные льготы могут быть доступны.
- fields{}},