A Blattner é uma empresa de engenharia, aquisição e construção em escala de serviços públicos que atende aos setores de energia renovável e armazenamento de energia. Seu trabalho abrange projetos eólicos, solares e de armazenamento, com uma longa trajetória operacional em construção e infraestrutura de energia. A empresa afirma ter construído 25% da capacidade de energia eólica, solar e de armazenamento de energia em escala de serviços públicos dos Estados Unidos. A Blattner enfatiza a segurança, a qualidade, a colaboração e a execução de projetos, oferecendo oportunidades de carreira em suas equipes.
Coordenador de Aquisição de Talentos - Remoto, Minnesota
Coordene recrutamento, entrevistas, ofertas, triagem e pré-integração para a força de trabalho da Blattner. A Blattner desenvolve infraestrutura de energia renovável em todos os Estados Unidos.
Descrição
- Coordene o suporte administrativo e transacional de recrutamento durante todo o ciclo de vida dos candidatos
- Processe ofertas, organize entrevistas, monitore aceitações e acompanhamentos e apoie os candidatos até o primeiro dia
- Gerencie a pré-integração de funcionários assalariados de campo, encarregados, estagiários e contratações corporativas
- Forneça assistência transacional para contratações de trabalhadores especializados nos locais e solicitações de trabalhadores temporários
- Atue como principal contato e concierge para candidatos e novas contratações durante todo o processo
- Inicie as etapas necessárias, monitore a conclusão e mantenha uma comunicação consistente com candidatos e partes interessadas
- Faça parceria com Operações de RH, gestores de contratação, recrutadores, unidades de negócio, fornecedores, Frota, Desenvolvimento e Desempenho de Talentos e Viagens
- Confirme a conclusão de candidaturas, avaliações, testes físicos e de drogas, verificações de antecedentes, MVRs aplicáveis e do Formulário I-9 antes das datas de início
- Organize exames toxicológicos e testes pré-emprego, incluindo agendamentos, locais de teste e instruções para os candidatos
- Gerencie o recebimento, o processamento, a entrada de dados, as atualizações de status e o acompanhamento de solicitações de contratação nos locais e de trabalhadores temporários
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência relevante e amplo conhecimento operacional adquirido em recrutamento, agendamento, atendimento ao cliente, recursos humanos ou trabalho comparável
- Diploma de ensino médio ou GED
- Experiência anterior em recrutamento ou integração
- Experiência com Workday
- Experiência no setor de energia renovável
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Prêmios do plano de saúde de alta franquia pagos pelo empregador para os funcionários
- Plano 401(k) com contribuição da empresa
- Opções de HSA e FSA
- Cobertura odontológica e oftalmológica
- Assistência educacional por meio de reembolso de mensalidades
- Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Cultura voltada para funcionários e famílias
- Academia no local e benefícios adicionais podem estar disponíveis.
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