Blattner е компания за проектиране, снабдяване и строителство на мащабни енергийни обекти, която обслужва секторите на възобновяемата енергия и съхранението на енергия. Дейността ѝ обхваща проекти за вятърна и слънчева енергия и съхранение на енергия, като компанията има дългогодишен опит в строителството и енергийната инфраструктура. Компанията посочва, че е изградила 25% от капацитета на мащабните вятърни и слънчеви енергийни обекти и съоръженията за съхранение на енергия в САЩ. Blattner поставя акцент върху безопасността, качеството, сътрудничеството и изпълнението на проектите, като предлага възможности за професионално развитие в различните си екипи.
Координатор по придобиване на таланти – дистанционна работа в Минесота
Координирайте подбора, интервютата, офертите, проверките и подготовката преди постъпване на работа за служителите на Blattner. Blattner развива инфраструктура за възобновяема енергия в Съединените щати.
Описание
- Координирайте административната и оперативната подкрепа за подбора през целия жизнен цикъл на кандидата
- Обработвайте оферти, организирайте интервюта, проследявайте приемането и последващата комуникация и подкрепяйте кандидатите до първия им работен ден
- Управлявайте подготовката преди постъпване на работа за теренни служители на фиксирано възнаграждение, бригадири, стажанти и служители на корпоративни позиции
- Предоставяйте оперативна помощ при наемането на квалифицирани работници на обекти и при заявки за външни работници
- Бъдете основното лице за контакт и оказвайте съдействие на кандидатите и новите служители през целия процес
- Стартирайте необходимите стъпки, проследявайте изпълнението им и поддържайте постоянна комуникация с кандидатите и заинтересованите страни
- Партнирайте си с операциите по човешки ресурси, ръководителите по наемане, специалистите по подбор, бизнес звената, доставчиците, автопарка, екипите за развитие и оценяване на талантите и пътуванията
- Потвърждавайте приключването на заявленията, оценяванията, физическите прегледи и тестовете за наркотици, проверките на миналото, приложимите проверки на моторните превозни средства и формуляр I-9 преди началните дати
- Организирайте тестове за наркотици и тестове преди назначаване, включително часове, места за тестване и инструкции за кандидатите
- Управлявайте приемането, обработката, въвеждането на данни, актуализирането на статуса и последващите действия по заявки за наемане на обекти и за външни работници
Изисквания
- Най-малко четири години релевантен опит и широки оперативни познания, придобити чрез подбор, планиране, обслужване на клиенти, човешки ресурси или сходна работа
- Диплома за завършено средно образование или GED
- Предишен опит в подбора или въвеждането на служители
- Опит с Workday
- Опит в индустрията за възобновяема енергия
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Премиите за HDHP на служителите се заплащат от работодателя
- План 401(k) с фирмено съвпадащо участие
- Възможности за HSA и FSA
- Зъбно и зрително покритие
- Образователна помощ чрез възстановяване на разходи за обучение
- Баланс между професионалния и личния живот
- Култура, насочена към служителите и техните семейства
- Фитнес зала на място и допълнителни придобивки може да са налични.
- fields