Blattner on yleishyödyllisen mittakaavan suunnittelu-, hankinta- ja rakennusalan yritys, joka palvelee uusiutuvan energian ja energian varastoinnin toimialoja. Sen toiminta kattaa tuuli-, aurinko- ja energiavarastohankkeet, ja yhtiöllä on pitkä kokemus rakentamisesta ja energiainfrastruktuurista. Yhtiö kertoo rakentaneensa 25 prosenttia Yhdysvaltojen yleishyödyllisen mittakaavan tuuli-, aurinko- ja energiavarastokapasiteetista. Blattner painottaa turvallisuutta, laatua, yhteistyötä ja hankkeiden tehokasta toteutusta sekä tarjoaa uramahdollisuuksia eri tiimeissään.
Rekrytoinnin koordinaattori – etätyö, Minnesota
Koordinoi Blattnerin henkilöstön rekrytointia, haastatteluja, työtarjouksia, seulontaa ja perehdyttämistä edeltäviä toimia. Blattner kehittää uusiutuvan energian infrastruktuuria eri puolilla Yhdysvaltoja.
Kuvaus
- Koordinoi hallinnollista ja operatiivista rekrytointitukea koko hakijaprosessin ajan
- Käsittele työtarjouksia, järjestä haastatteluja, seuraa hyväksyntöjä ja jatkotoimia sekä tue hakijoita heidän ensimmäiseen työpäiväänsä asti
- Hallinnoi kenttätyön palkattujen työntekijöiden, työnjohtajien, harjoittelijoiden ja toimistotyöntekijöiden perehdytystä edeltäviä toimia
- Tarjoa operatiivista tukea työmaakohteiden suorittavan työn rekrytointeihin ja määräaikaisten työntekijöiden pyyntöihin
- Toimi hakijoiden ja uusien työntekijöiden ensisijaisena yhteyshenkilönä ja tukena koko prosessin ajan
- Käynnistä vaaditut vaiheet, seuraa niiden valmistumista ja pidä yllä johdonmukaista viestintää hakijoiden ja sidosryhmien kanssa
- Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon operaatioiden, esihenkilöiden, rekrytoijien, liiketoimintayksiköiden, toimittajien, kalustohallinnon, osaamisen ja suorituksen kehittämisen sekä matkustuspalveluiden kanssa
- Varmista ennen aloituspäiviä hakemusten, arviointien, fyysisten testien ja huumetestien, taustatarkistusten, soveltuvien moottoriajoneuvotietojen tarkistusten ja I-9-lomakkeen valmistuminen
- Järjestä huumetestit ja työhöntuloa edeltävät testit, mukaan lukien ajanvaraukset, testauspaikat ja hakijoille annettavat ohjeet
- Hallinnoi työmaarekrytointien ja määräaikaisten työntekijöiden pyyntöjen vastaanottoa, käsittelyä, tietojen syöttämistä, tilapäivityksiä ja loppuun saattamista
Vaatimukset
- Vähintään neljän vuoden soveltuva työkokemus ja laaja operatiivinen osaaminen, joka on hankittu rekrytoinnin, aikataulutuksen, asiakaspalvelun, henkilöstöhallinnon tai vastaavan työn parissa
- Toisen asteen tutkinto tai GED-todistus
- Aiempi kokemus rekrytoinnista tai perehdytyksestä
- Workdayn käyttökokemus
- Kokemus uusiutuvan energian alalta
Edut
- Kilpailukykyinen palkkaus
- Työnantajan maksamat HDHP-maksut työntekijöille
- 401(k)-eläkesäästöohjelma työnantajan vastaavalla maksulla
- HSA- ja FSA-vaihtoehdot
- Hammas- ja näkövakuutus
- Koulutustuki lukukausimaksujen korvauksina
- Työn ja vapaa-ajan tasapaino
- Työntekijöihin ja heidän perheisiinsä keskittyvä kulttuuri
- Työpaikan kuntosali ja muita etuja voi olla saatavilla.
- fields