Absa Group
Absa Group
Absa Group — африканская компания, предоставляющая финансовые услуги в сферах банковского дела, финансов и финтеха. Группа работает в Ботсване, Гане, Кении, Маврикии, Мозамбике, на Сейшельских Островах, в Южной Африке, Танзании, Уганде и Замбии, а также располагает дополнительными офисами и структурами в Китае, Намибии, Нигерии, США и Великобритании. Кроме того, группа развивает технологические операции в Чехии и обслуживает свои рынки, ориентируясь на развитие за пределами Африканского континента.

Консультант по корпоративному развитию — M&A, гибридный формат в Сэндтоне

Поддерживайте стратегическую повестку Absa Group в сфере слияний и поглощений из гибридного офиса в Сэндтоне. Ведите оценку, комплексную проверку, структурирование сделок, вопросы управления, согласования и взаимодействие со сторонами в банковских сделках по всей Африке.

Описание

  • Поддерживать управление и реализацию стратегической повестки Absa в сфере M&A
  • Обеспечивать надлежащее управление и контроль во всех M&A-мероприятиях
  • Формировать и управлять стратегической повесткой группы в сфере M&A совместно с высшим руководством
  • Развивать доверительные отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами
  • Осуществлять рыночный охват по направлениям бизнеса и географиям
  • Оценивать бизнес-кейсы по приобретениям, продажам и совместным предприятиям
  • Подготавливать финансовые оценки
  • Контролировать проведение комплексной проверки и реализацию сделок
  • Разрабатывать окончательные бизнес-кейсы по приобретениям, продажам и совместным предприятиям
  • Руководить структурированием сделок от начала до завершения
  • Вести переговоры по ключевым коммерческим условиям и юридической документации
  • Управлять процессами подачи предложений и торгов
  • Контролировать подготовку объявлений о сделках
  • Координировать устранение отлагательных условий
  • Контролировать мероприятия по завершению сделок
  • Формировать и управлять командами сделок и списками инсайдеров
  • Выбирать, назначать и контролировать внешних консультантов
  • Обеспечивать заключение соглашений о конфиденциальности
  • Координировать внутренние процессы согласования
  • Поддерживать Групповой инвестиционный комитет Absa при оценке возможностей M&A
  • Информировать соответствующих внутренних и внешних заинтересованных лиц о ходе работы
  • Поддерживать отношения с бизнес-партнёрами и предоставлять необходимую управленческую информацию

Требования

  • Предпочтительно наличие квалификации CA (SA) или эквивалентной; вместо этого могут учитываться соответствующие знания, навыки и опыт
  • Не менее двух лет опыта после получения квалификации в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах, транзакционных услугах или прямых инвестициях
  • Желательно пять лет опыта после получения квалификации в инвестиционном банкинге, корпоративных финансах, транзакционных услугах или прямых инвестициях
  • Требуется степень бакалавра или продвинутый диплом в области бизнеса, коммерции или управленческих исследований
  • Сильные аналитические и технические навыки в финансовом анализе, оценке, комплексной проверке, моделировании и подготовке коммерческой документации
  • Опыт работы в международной среде инвестиционного банкинга, включая знакомство с передовыми международными практиками M&A
  • Опыт в сфере M&A в банковском и страховом секторах, включая сделки в Африке
  • Тактичные и убедительные коммуникативные навыки, позволяющие влиять на людей на разных уровнях организации
  • Стратегический и коммерчески ориентированный подход
  • Ориентация на поиск решений при решении проблем
  • Высокое внимание к деталям и аналитическое мышление
  • Настойчивость в сочетании с подходом к работе, основанным на данных
  • Способность работать в команде, поддерживать обмен знаниями и наставничество
  • Сильные устные, письменные и межличностные коммуникативные навыки на разных уровнях организации

Преимущества

  • Инклюзивная рабочая среда и практика равных возможностей при трудоустройстве
  • В процессе подбора персонала предоставляются разумные условия адаптации
  • Предпочтение может быть отдано кандидатам из недостаточно представленных обозначенных групп, включая людей с инвалидностью