Absa Group on Aafrika finantsteenuseid pakkuv ettevõte, mis tegutseb panganduse, rahastamise ja finantstehnoloogia valdkonnas. Selle tegevus hõlmab Botswanat, Ghanat, Keeniat, Mauritiust, Mosambiiki, Seišelle, Lõuna-Aafrikat, Tansaaniat, Ugandat ja Sambiat ning lisaks on kontorid ja üksused Hiinas, Namiibias, Nigeerias, Ameerika Ühendriikides ja Ühendkuningriigis. Kontsernil on ka tehnilise toe tegevused Tšehhis ning see teenindab oma turge vaatega, mis ulatub Aafrika mandrist kaugemale.
Korporatiivse arenduse konsultant – ühinemised ja ülevõtmised, Sandtoni hübriidtöö
Toeta Absa Groupi strateegilist ühinemiste ja ülevõtmiste tegevuskava Sandtoni hübriidkontorist. Juhi väärtuse hindamist, hoolsuskohustuse täitmist, tehingute struktureerimist, juhtimist, heakskiite ja sidusrühmade koordineerimist Aafrika pangandustehingutes.
Kirjeldus
- Toeta Absa strateegilise ühinemiste ja ülevõtmiste tegevuskava juhtimist ja elluviimist
- Tagada usaldusväärne juhtimine ja kontroll kogu ühinemiste ja ülevõtmiste tegevuses
- Kujunda ja halda kontserni strateegilist ühinemiste ja ülevõtmiste tegevuskava koos tippjuhtkonnaga
- Loo usalduslikud suhted sise- ja väliste sidusrühmadega
- Kata turgu ärisegmentide ja geograafiliste piirkondade lõikes
- Hinda omandamiste, võõrandamiste ja ühisettevõtete ärijuhtumeid
- Koosta finantsilised väärtuse hinnangud
- Jälgi hoolsuskohustuse täitmist ja tehingute elluviimist
- Koosta lõplikud omandamiste, võõrandamiste ja ühisettevõtete ärijuhtumid
- Juhi tehingute struktureerimist algusest lõpuni
- Pea läbirääkimisi peamiste kaubanduslike tingimuste ja juriidilise dokumentatsiooni üle
- Halda pakkumis- ja hankemenetlusi
- Jälgi tehinguteadete ettevalmistamist
- Koordineeri pretsedenttingimuste täitmist
- Jälgi tehingute lõpuleviimise tegevusi
- Moodusta ja halda tehingumeeskondi ning siseringi nimekirju
- Vali, määra ja halda väliseid nõustajaid
- Rakenda konfidentsiaalsuslepinguid
- Koordineeri sisemisi heakskiiduprotsesse
- Toeta Absa kontserni investeerimiskomiteed ühinemis- ja ülevõtmisvõimaluste hindamisel
- Hoia asjaomaseid sise- ja väliseid sidusrühmi arengutega kursis
- Hoia äripartnerlussuhteid ja esita vajalikku juhtimisteavet
Nõuded
- CA (SA) või samaväärne kvalifikatsioon on eelistatud; selle asemel võidakse arvestada asjakohaseid teadmisi, oskusi ja kogemusi
- Vähemalt kahe aasta pikkune kvalifikatsioonijärgne kogemus investeerimispanganduses, ettevõtete rahanduses, tehinguteenustes või erakapitalis
- Viie aasta pikkune kvalifikatsioonijärgne kogemus investeerimispanganduses, ettevõtete rahanduses, tehinguteenustes või erakapitalis on soovitatav
- Nõutav on bakalaureusekraad või kõrgtaseme diplom äri-, kaubandus- või juhtimisõppes
- Tugev analüütiline ja tehniline pädevus finantsanalüüsi, väärtuse hindamise, hoolsuskohustuse täitmise, modelleerimise ja ärilise dokumentatsiooni alal
- Kogemus ülemaailmses investeerimispanganduse keskkonnas, sealhulgas rahvusvaheliste ühinemiste ja ülevõtmiste parimate tavade tundmine
- Ühinemiste ja ülevõtmiste kogemus pangandus- ja kindlustussektoris, sealhulgas Aafrika tehingutega
- Taktilised ja veenvad suhtlemisoskused ning võime mõjutada inimesi organisatsiooni eri tasanditel
- Strateegiline ja äriliselt mõtlev lähenemine
- Lahendustele keskenduv lähenemine probleemide lahendamisele
- Tugev tähelepanu detailidele ja analüütiline otsustusvõime
- Sihikindlus koos andmepõhise tööstiiliga
- Võime teha meeskonnas koostööd ning toetada teadmiste jagamist ja mentorlust
- Tugevad suulise, kirjaliku ja inimestevahelise suhtluse oskused organisatsiooni eri tasanditel
Hüved
- Kaasav töökoht, kus rakendatakse võrdsete võimaluste põhimõtteid
- Värbamisprotsessi ajal on saadaval mõistlikud kohandused
- Eelistada võidakse alaesindatud määratud rühmadesse kuuluvaid kandidaate, sealhulgas puuetega inimesi