Ang Absa Group ay isang kompanya ng serbisyong pinansyal sa Africa na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko, pananalapi, at teknolohiyang pinansyal. Saklaw ng negosyo nito ang Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambique, Seychelles, South Africa, Tanzania, Uganda, at Zambia, kasama ang mga karagdagang tanggapan at entidad sa China, Namibia, Nigeria, Estados Unidos, at United Kingdom. May mga operasyon din ang grupo para sa suporta sa teknolohiya sa Czech Republic at naglilingkod ito sa mga merkado na may pananaw na higit pa sa kontinente ng Africa.
Konsultant sa Pagpapaunlad ng Korporasyon – M&A, Hybrid sa Sandton
Suportahan ang estratehikong agenda ng mergers at acquisitions ng Absa Group mula sa hybrid na opisina nito sa Sandton. Pangunahan ang valuation, due diligence, pagbuo ng istruktura ng deal, pamamahala, mga pag-apruba, at koordinasyon ng mga stakeholder sa mga transaksyon sa pagbabangko sa Africa.
Paglalarawan
- Suportahan ang pamamahala at pagpapatupad ng estratehikong agenda ng M&A ng Absa
- Panatilihin ang maayos na pamamahala at mga kontrol sa lahat ng aktibidad ng M&A
- Hubugin at pamahalaan ang estratehikong agenda ng M&A ng grupo kasama ang senior management
- Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga panloob at panlabas na stakeholder
- Magbigay ng market coverage sa iba’t ibang segment ng negosyo at heograpiya
- Suriin ang mga business case para sa acquisition, disposal, at joint venture
- Maghanda ng mga financial valuation
- Pangasiwaan ang due diligence at pagpapatupad ng transaksyon
- Bumuo ng mga pinal na business case para sa acquisition, disposal, at joint venture
- Pangunahan ang pagbuo ng istruktura ng transaksyon mula sa pagsisimula hanggang sa pagkumpleto
- Makipagnegosasyon sa mahahalagang komersyal na tuntunin at legal na dokumentasyon
- Pamahalaan ang mga proseso ng alok at bidding
- Pangasiwaan ang paghahanda ng mga anunsyo ng transaksyon
- Iugnay ang paglutas sa mga Conditions Precedent
- Pangasiwaan ang mga aktibidad sa pagkumpleto ng transaksyon
- Bumuo at pamahalaan ang mga deal team at insider list
- Pumili, magtalaga, at mamahala ng mga panlabas na tagapayo
- Ipatupad ang mga Confidentiality Agreement
- Iugnay ang mga proseso ng panloob na pag-apruba
- Suportahan ang Group Investment Committee ng Absa sa pagsusuri ng mga oportunidad sa M&A
- Panatilihing may alam ang mga kaugnay na panloob at panlabas na stakeholder tungkol sa mga pag-unlad
- Panatilihin ang mga ugnayan sa business partner at magbigay ng kinakailangang management information
Mga Kinakailangan
- Mas gusto ang CA (SA) o katumbas na kwalipikasyon; maaaring isaalang-alang ang kaugnay na kaalaman, kasanayan, at karanasan bilang alternatibo
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan pagkatapos ng kwalipikasyon sa investment banking, corporate finance, transaction services, o private equity
- Mainam ang limang taong karanasan pagkatapos ng kwalipikasyon sa investment banking, corporate finance, transaction services, o private equity
- Kinakailangan ang bachelor’s degree o advanced diploma sa business, commerce, o management studies
- Malakas na kakayahang analitikal at teknikal sa financial analysis, valuation, due diligence, modelling, at komersyal na dokumentasyon
- Karanasan sa pandaigdigang kapaligiran ng investment banking, kabilang ang pagkakalantad sa mga internasyonal na pinakamahusay na gawi sa M&A
- Karanasan sa M&A sa mga sektor ng pagbabangko at insurance, kabilang ang mga transaksyon sa Africa
- Maingat at mapanghikayat na kasanayan sa komunikasyon, na may kakayahang manghikayat ng mga tao sa iba’t ibang antas ng organisasyon
- Estratehiko at komersyal na pag-iisip
- Nakatuon sa solusyon na paraan ng paglutas ng problema
- Malakas na atensyon sa detalye at analitikal na paghatol
- Matiyaga at gumagamit ng istilo ng pagtatrabaho na nakabatay sa datos
- Kakayahang makipagtulungan sa isang team at suportahan ang pagbabahagi ng kaalaman at mentoring
- Malakas na kasanayan sa pasalita, pasulat, at interpersonal na komunikasyon sa iba’t ibang antas ng organisasyon
Mga Benepisyo
- Inklusibong lugar ng trabaho na may mga gawi sa pantay na oportunidad sa trabaho
- May makatuwirang accommodation na makukuha sa proseso ng recruitment
- Maaaring bigyan ng kagustuhan ang mga kandidatong mula sa mga itinalagang grupong kulang sa representasyon, kabilang ang mga taong may kapansanan