Marsh McLennan — глобальная компания профессиональных услуг, работающая в сфере управления рисками, стратегии и консультаций по вопросам, связанным с персоналом. В её состав входят Marsh, предоставляющая услуги страхового брокериджа и управления рисками; Guy Carpenter, специализирующаяся на перестраховании и стратегиях привлечения капитала; Mercer, консультирующая клиентов по вопросам здоровья, благосостояния и карьеры; и Oliver Wyman, работающая в области стратегии, экономики и брендинга. В компании по всему миру работает более 85 000 сотрудников, объединяющих экспертизу в сфере финансов, консалтинга, маркетинга и смежных профессиональных услуг. Вакансии Marsh McLennan охватывают должности в сфере консультирования клиентов, анализа рисков, бизнес-стратегии, консалтинга и операционной поддержки во всех четырёх направлениях бизнеса.
Директор по управлению данными — Пуна, гибридный формат | Marsh McLennan
Руководите доменом данных, который поддерживает корпоративные продукты Marsh для работы с данными в сфере рисков и бизнес-консалтинга. Управляйте данными домена, стимулируйте их использование и обеспечивайте измеримую ценность для аналитики и ИИ.
Описание
- Определять стратегию, дорожную карту и измеримые цели для закреплённого домена данных
- Определять охват и границы домена, а также авторитетные бизнес-определения
- Преобразовывать потребности бизнеса в повторно используемые продукты данных с надлежащим управлением
- Взаимодействовать с бизнес-спонсорами, архитекторами, инженерами и командами по управлению данными для развития возможностей домена
- Помогать управлять бэклогом домена, приоритетами релизов и критериями приёмки продуктов
- Обеспечивать поддержку сквозных бизнес-процессов доменом
- Руководить трассировочным тестированием реальных бизнес-транзакций для проверки качества данных, передачи между этапами, идентификаторов и удобства использования
- Стимулировать внедрение в операционных приложениях, отчётности, аналитике, инструментах самообслуживания и ИИ
- Устанавливать требования к качеству, управлению, конфиденциальности и контролю на протяжении всего жизненного цикла продукта
- Координировать работу глобальных и региональных команд, отслеживая зависимости, ключевые этапы и риски
- Оценивать эффективность домена по доверию к данным, повторному использованию, внедрению и ценности для бизнеса
- Передавать на эскалацию нерешённые вопросы ответственности, качества, ресурсов и приоритизации
Требования
- Опыт работы с продуктами данных, корпоративными данными, стратегией бизнес-данных или управлением продуктами
- Глубокое понимание проектирования бизнес-процессов и преобразования потребностей бизнеса в требования к данным
- Опыт внедрения возможностей работы с данными в промышленную эксплуатацию и поддержки их использования бизнес-заказчиками
- Практические знания архитектуры и моделирования данных, метаданных, качества, управления и интеграции
- Умение взаимодействовать с заинтересованными сторонами из бизнеса, технологических подразделений, операционных команд и регионов
- Умение участвовать в межфункциональной работе, не полагаясь исключительно на прямые полномочия
- Развитые навыки определения приоритетов, решения проблем и принятия решений
- Отличные коммуникативные навыки, в том числе умение объяснять сложные темы, связанные с данными, понятным бизнесу языком
- Умение работать в условиях неопределённости и при этом добиваться измеримых результатов
- Опыт работы в страховании, управлении рисками, льготах, финансовых услугах или другой сложной регулируемой отрасли
- Ориентация на продукт, его внедрение, получение ценности и достижение бизнес-результатов
- Опыт поиска баланса между единообразием на уровне всей организации и региональными и бизнес-специфичными потребностями
- Подтверждённый опыт решения проблем передачи данных, распределения ответственности и качества в сквозных процессах
- Знакомство с использованием данных в аналитике, отчётности, операционных платформах и приложениях ИИ
Преимущества
- Гибридный формат работы с возможностью работать удалённо
- Возможности для взаимодействия, общения и профессионального развития при работе в офисе
- Разнообразная, инклюзивная и гибкая рабочая среда