Marsh McLennan to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w obszarach zarządzania ryzykiem, strategii oraz doradztwa związanego z personelem. W jej skład wchodzą Marsh, oferująca pośrednictwo ubezpieczeniowe i zarządzanie ryzykiem; Guy Carpenter, koncentrująca się na reasekuracji i strategiach kapitałowych; Mercer, świadcząca usługi doradcze w zakresie zdrowia, majątku i kariery; oraz Oliver Wyman, specjalizująca się w doradztwie strategicznym, ekonomicznym i związanym z marką. Firma zatrudnia na całym świecie ponad 85 000 osób, łącząc wiedzę z zakresu finansów, konsultingu, marketingu i pokrewnych usług profesjonalnych. Obszary rekrutacji Marsh McLennan obejmują stanowiska związane z doradztwem dla klientów, analizą ryzyka, strategią biznesową, konsultingiem oraz zespołami operacyjnymi we wszystkich czterech obszarach działalności.
Dyrektor ds. zarządzania danymi — Pune, praca hybrydowa | Marsh McLennan
Kieruj domeną danych wspierającą korporacyjne produkty danych Marsh w obszarze ryzyka i doradztwa biznesowego. Zarządzaj danymi domeny, wspieraj ich wykorzystanie i zapewniaj wymierną wartość dla analityki i AI.
Opis
- Wyznaczać strategię, plan działania i mierzalne cele dla przypisanej domeny danych
- Określać zakres i granice domeny oraz wiążące definicje biznesowe
- Przekształcać potrzeby biznesowe w wielokrotnego użytku, zarządzane produkty danych
- Współpracować ze sponsorami biznesowymi, architektami, inżynierami i zespołami ds. zarządzania danymi, aby rozwijać możliwości domeny
- Pomagać w zarządzaniu backlogiem domeny, priorytetami wydań i kryteriami akceptacji produktów
- Zapewniać, że domena wspiera kompleksowe procesy biznesowe
- Prowadzić testy śledzenia rzeczywistych transakcji biznesowych w celu sprawdzenia jakości danych, przekazywania między etapami, identyfikatorów i użyteczności
- Wspierać wykorzystanie danych w aplikacjach operacyjnych, raportowaniu, analityce, samoobsłudze i AI
- Ustalać wymagania dotyczące jakości, zarządzania, prywatności i kontroli w całym cyklu życia produktu
- Koordynować realizację zadań przez zespoły globalne i regionalne, śledząc zależności, kamienie milowe i ryzyka
- Oceniać efektywność domeny pod kątem zaufania, ponownego wykorzystania, wdrożenia i wartości biznesowej
- Eskalować nierozwiązane kwestie odpowiedzialności, jakości, zasobów i ustalania priorytetów
Wymagania
- Doświadczenie w pracy z produktami danych, danymi korporacyjnymi, strategią danych biznesowych lub zarządzaniem produktami
- Dobra znajomość projektowania procesów biznesowych i przekładania potrzeb biznesowych na wymagania dotyczące danych
- Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań danych do środowiska produkcyjnego i wspieraniu ich wykorzystania przez interesariuszy biznesowych
- Praktyczna znajomość architektury i modelowania danych, metadanych, jakości, zarządzania i integracji
- Umiejętność współpracy z interesariuszami z obszarów biznesu, technologii, operacji i zespołów regionalnych
- Umiejętność wnoszenia wkładu w pracę międzyfunkcyjną bez polegania wyłącznie na formalnych uprawnieniach
- Dobre umiejętności ustalania priorytetów, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, w tym wyjaśnianie złożonych zagadnień dotyczących danych jasnym językiem biznesowym
- Umiejętność działania w warunkach niejednoznaczności przy dążeniu do mierzalnych wyników
- Doświadczenie w ubezpieczeniach, zarządzaniu ryzykiem, świadczeniach, usługach finansowych lub innej złożonej, regulowanej branży
- Podejście produktowe skoncentrowane na wdrożeniu, realizacji wartości i wynikach biznesowych
- Doświadczenie w godzeniu spójności w skali całej organizacji z potrzebami regionalnymi i specyficznymi dla biznesu
- Udokumentowane osiągnięcia w rozwiązywaniu problemów z przekazywaniem danych, odpowiedzialnością za nie i ich jakością w procesach kompleksowych
- Znajomość wykorzystania danych w analityce, raportowaniu, platformach operacyjnych i zastosowaniach AI
Benefity
- Praca hybrydowa z możliwością pracy zdalnej
- Możliwości współpracy, nawiązywania kontaktów i rozwoju zawodowego dzięki pracy w biurze
- Różnorodne, inkluzywne i elastyczne środowisko pracy