
IZZIO ARTISAN BAKERY — семейная пекарня из Колорадо, основанная в 1994 году. Она выпекает традиционный органический хлеб на закваске небольшими партиями, используя естественную ферментацию продолжительностью до 72 часов. Компания применяет ингредиенты без ГМО, закупаемые у местных фермеров, и обеспечивает прослеживаемость продукта от зерна до буханки. В ассортимент входят ремесленный хлеб, сэндвичи и продукты для выпекания дома — для клиентов, которые ценят тщательно приготовленный и насыщенный вкусом хлеб.
Директор по бренду и CPG-маркетингу — ремесленная пекарня IZZIO (гибридный формат, Колорадо)
Руководите стратегией бренда заквасочного хлеба IZZIO Artisan Bakery, интегрированными кампаниями и запуском продуктов. Используйте потребительские инсайты, данные розницы и кросс-функциональное лидерство для усиления презентаций для ритейлеров и отдела продаж.
150 000 $ – 175 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийБренд-менеджерОписание
- Формировать позиционирование бренда IZZIO во всех точках взаимодействия с клиентами
- Помогать разрабатывать и реализовывать стратегию бренда и годовые маркетинговые планы
- Отвечать за годовой календарь бренда и дорожную карту интегрированных кампаний
- Руководить развитием бренда при запусках, включая нарратив, нейминг, креатив и планирование выхода на рынок
- Защищать идентичность бренда и соблюдение руководств по упаковке, розничным, цифровым, торговым и социальным каналам
- Руководить интегрированными кампаниями от первоначального планирования до многоканального запуска
- Разрабатывать креативные брифы, направлять обратную связь, управлять сроками и поддерживать стандарты бренда
- Руководить работой со СМИ и связями с общественностью, включая взаимодействие с агентствами
- Курировать стратегию социальных сетей и инфлюенсеров при поддержке штатного подчинённого сотрудника
- Управлять маркетинговыми материалами и собственными медиаканалами
- Учитывать потребительские инсайты при принятии решений и представлять внутри компании точку зрения потребителя
- Помогать определять показатели здоровья бренда и отчитываться по ним
- Планировать и управлять потребительскими исследованиями, переводя результаты в практические рекомендации
- Применять знания о рознице и покупателях при принятии маркетинговых решений
- Создавать презентации для отдела продаж и ритейлеров с использованием синдицированных данных POS и панельных исследований
- Сотрудничать с отделом продаж и другими кросс-функциональными руководителями
- Предоставлять отделу продаж маркетинговые программы и сопутствующие материалы
- Управлять маркетинговой командой, обучать и развивать её
- Объяснять стратегию, результаты и компромиссы руководству и кросс-функциональным партнёрам
- Подчиняться старшему вице-президенту по маркетингу
Требования
- Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса или смежной дисциплины
- Не менее 7 лет опыта в бренд-маркетинге CPG
- Не менее двух лет опыта управления сотрудниками
- Не менее двух лет на руководящей должности уровня директора
- Опыт работы с натуральными продуктами или в пекарной отрасли будет большим преимуществом
- Опыт работы с синдицированными данными POS и панельных исследований
- Опыт управления инициативами в области потребительских исследований
- Отличные навыки написания и редактирования текстов
- Способность применять, развивать и обучать голосу бренда IZZIO
- Опыт разработки и запуска интегрированных кампаний
- Опыт создания партнёрств бренда от концепции до завершения
- Опыт координации внешних PR-, digital- и рекламных агентств
- Опыт управления внутренними командами социальных сетей и креатива
- Глубокое понимание измерения рентабельности программ
- Готовность работать в темпе стартапа и брать на себя ответственность
- Глубокое понимание клиентов и конечных потребителей
- Готовность выполнять практическую работу наряду с утверждением решений
- Предпочтительны кандидаты из Колорадо или часовых поясов Mountain и Pacific
- Помощь с переездом не предоставляется
Преимущества
- Возможная ежегодная бонусная программа
- Варианты медицинского, стоматологического страхования и страхования зрения
- План 401(k) с взносами работодателя
- Страхование жизни
- Страхование долгосрочной нетрудоспособности
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые праздничные дни
- Гибкий график, где это возможно
- Постоянное обучение
- Возможности профессионального развития
- Возможности карьерного роста
- Еженедельная выдача хлеба домой
- Периодические командные обеды
- Ранний доступ к инновациям в продуктах
- Кофе в офисе
- Возможности признания и вознаграждения на портале сотрудников