Ang IZZIO ARTISAN BAKERY ay isang panaderyang pag-aari ng pamilya sa Colorado na itinatag noong 1994. Gumagawa ito ng tradisyonal na organikong sourdough bread sa maliliit na batch gamit ang natural na fermentation na umaabot hanggang 72 oras. Gumagamit ang kumpanya ng mga sangkap na non-GMO mula sa mga lokal na magsasaka at sinusubaybayan ang pinagmulan ng mga ito mula butil hanggang sa tinapay. Kabilang sa mga produkto nito ang artisan bread, sandwich, at mga produktong maaaring i-bake sa bahay, para sa mga mamimiling nagpapahalaga sa maingat na paggawa at masarap na tinapay.
Direktor ng Brand, CPG Marketing — IZZIO Artisan Bakery (Hybrid, Colorado)
Pangunahan ang estratehiya ng sourdough brand ng IZZIO Artisan Bakery, mga integrated campaign, at paglulunsad ng produkto. Gamitin ang consumer insights, retail data, at pamumuno sa iba’t ibang team upang palakasin ang storytelling para sa mga retailer at sales team.
Estados Unidos
Colorado$150,000 – $175,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng brandPaglalarawan
- Hubugin ang brand positioning ng IZZIO sa lahat ng customer touchpoint
- Tumulong sa pagbuo at pagpapatupad ng brand strategy at taunang marketing plan
- Pangasiwaan ang taunang brand calendar at integrated campaign roadmap
- Pangunahan ang brand development para sa mga launch, kabilang ang narrative, naming, creative, at go-to-market planning
- Pangalagaan ang brand identity at mga guideline sa packaging, retail, digital, trade, at social channel
- Pangunahan ang integrated campaign mula sa paunang pagpaplano hanggang sa multichannel launch
- Bumuo ng creative brief, gabayan ang feedback, pamahalaan ang timeline, at panatilihin ang brand standard
- Pangunahan ang earned media at public relations, kabilang ang mga ugnayan sa ahensya
- Pangasiwaan ang social at influencer strategy sa tulong ng isang internal na direct report
- Pamahalaan ang marketing asset at sariling media channel
- Isama ang consumer insight sa mga desisyon at katawanin ang pananaw ng consumer sa loob ng organisasyon
- Tumulong sa pagtukoy at pag-uulat ng brand health metric
- Planuhin at pamahalaan ang consumer research at gawing praktikal na rekomendasyon ang mga natuklasan
- Ilapat ang kaalaman sa retail at shopper sa mga desisyon sa marketing
- Gumawa ng sales at retailer presentation gamit ang syndicated POS at panel data
- Makipagtulungan sa sales at iba pang cross-functional leader
- Magbigay sa Sales ng mga marketing program at supporting asset
- Pamahalaan, i-coach, at paunlarin ang marketing team
- Ipaliwanag ang strategy, resulta, at tradeoff sa leadership at cross-functional partner
- Mag-ulat sa SVP, Marketing
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa marketing, business, o kaugnay na disiplina
- Hindi bababa sa 7 taong karanasan sa CPG brand marketing
- Dalawa o higit pang taong karanasan sa pamamahala ng tao
- Hindi bababa sa dalawang taon sa leadership role sa antas ng direktor
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa natural products o bakery
- Karanasan sa pagtatrabaho gamit ang syndicated POS at panel data
- Karanasan sa pamamahala ng consumer research initiative
- Malakas na kakayahan sa pagsulat at pag-edit
- Kakayahang ilapat, palawakin, at ituro ang brand voice ng IZZIO
- Karanasan sa pagbuo at paglulunsad ng integrated campaign
- Karanasan sa pagbuo ng brand partnership mula konsepto hanggang pagkumpleto
- Karanasan sa pangangasiwa ng external PR, digital, at advertising agency
- Karanasan sa pamamahala ng internal social at creative team
- Malalim na pag-unawa sa pagsukat ng program ROI
- Kumportableng magtrabaho sa bilis at antas ng ownership na tulad ng startup
- Malalim na pag-unawa sa mga customer at end consumer
- Handang gumawa ng hands-on na trabaho bukod sa pagbibigay ng approval
- Mas gusto ang mga kandidatong nasa Colorado o Mountain o Pacific time zone
- Walang relocation assistance
Mga Benepisyo
- Posibleng taunang bonus program
- Mga opsyon sa medical, dental, at vision insurance
- 401(k) plan na may company match
- Life insurance coverage
- Long-term disability insurance
- Bayad na time off
- Bayad na mga holiday
- Flexible scheduling kung maaari
- Patuloy na training
- Mga pagkakataon sa professional development
- Mga landas para sa career advancement
- Tinapay na iuuwi bawat linggo
- Paminsan-minsang team meal
- Maagang access sa mga product innovation
- May kape sa opisina
- Mga pagkakataon sa pagkilala at reward sa Employee Portal