
IZZIO ARTISAN BAKERY obiteljska je pekarnica u Coloradu osnovana 1994. godine koja proizvodi tradicionalne organske kruhove s kvascem pečenjem u malim serijama i prirodnom fermentacijom koja traje do 72 sata. Tvrtka koristi sastojke koji nisu genetski modificirani, a nabavlja ih od lokalnih poljoprivrednika te osigurava sljedivost od zrna do kruha. Njezina ponuda uključuje zanatske kruhove, sendviče i proizvode za pečenje kod kuće, namijenjene kupcima koji cijene pažljivo izrađen i ukusan kruh.
Direktor brenda, CPG marketing — IZZIO Artisan Bakery (hibridno, Colorado)
Vodite strategiju brenda kiselog tijesta IZZIO Artisan Bakery, integrirane kampanje i lansiranja proizvoda. Koristite uvide potrošača, maloprodajne podatke i međufunkcionalno vodstvo za snažniju komunikaciju prema trgovcima i prodaji.
150.000 $ – 175.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiVoditelj brendaOpis
- Oblikujte pozicioniranje brenda IZZIO na svim dodirnim točkama s kupcima
- Pomažite u razvoju i provedbi strategije brenda i godišnjih marketinških planova
- Preuzmite odgovornost za godišnji kalendar brenda i plan integriranih kampanja
- Vodite razvoj brenda za lansiranja, uključujući narativ, imenovanje, kreativna rješenja i planiranje izlaska na tržište
- Štitite identitet brenda i smjernice na ambalaži te u maloprodajnim, digitalnim, trgovinskim i društvenim kanalima
- Vodite integrirane kampanje od početnog planiranja do pokretanja na više kanala
- Razvijajte kreativne briefove, usmjeravajte povratne informacije, upravljajte rokovima i održavajte standarde brenda
- Vodite odnose s medijima i javnošću, uključujući odnose s agencijama
- Nadzirite strategiju društvenih mreža i influencera uz podršku internog izravno podređenog člana tima
- Upravljajte marketinškim materijalima i vlastitim medijskim kanalima
- Uključujte uvide potrošača u odluke i interno zastupajte perspektivu potrošača
- Pomažite definirati i izvještavati o pokazateljima zdravlja brenda
- Planirajte i upravljajte istraživanjem potrošača te pretvarajte nalaze u praktične preporuke
- Primjenjujte znanje o maloprodaji i kupcima u marketinškim odlukama
- Izrađujte prezentacije za prodaju i trgovce koristeći sindicirane POS i panelne podatke
- Surađujte s prodajom i drugim međufunkcionalnim voditeljima
- Osigurajte prodaji marketinške programe i prateće materijale
- Upravljajte marketinškim timom, pružajte mu podršku i razvijajte ga
- Objašnjavajte strategiju, rezultate i kompromise vodstvu i međufunkcionalnim partnerima
- Odgovarajte višem potpredsjedniku za marketing
Zahtjevi
- VSS iz marketinga, poslovanja ili srodnog područja
- Najmanje 7 godina iskustva u marketingu CPG brendova
- Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju ljudima
- Najmanje dvije godine iskustva na rukovodećoj poziciji na razini direktora
- Iskustvo s prirodnim proizvodima ili pekarskom industrijom izrazito je poželjno
- Iskustvo rada sa sindiciranim POS i panelnim podacima
- Iskustvo u vođenju inicijativa istraživanja potrošača
- Izvrsne sposobnosti pisanja i uređivanja
- Sposobnost primjene, proširivanja i podučavanja glasa brenda IZZIO
- Iskustvo u razvoju i lansiranju integriranih kampanja
- Iskustvo u izgradnji partnerstava brenda od koncepta do završetka
- Iskustvo u nadzoru vanjskih PR, digitalnih i oglašivačkih agencija
- Iskustvo u upravljanju internim društvenim i kreativnim timovima
- Dobro razumijevanje mjerenja povrata ulaganja u programe
- Spremnost na rad tempom i uz razinu odgovornosti tipičnu za startup
- Duboko razumijevanje kupaca i krajnjih potrošača
- Spremnost na praktičan rad uz pružanje odobrenja
- Prednost imaju kandidati iz Colorada ili vremenskih zona Mountain odnosno Pacific
- Pomoć pri preseljenju nije dostupna
Pogodnosti
- Mogući program godišnjih bonusa
- Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i oftalmološkog osiguranja
- Plan 401(k) s doprinosom poslodavca
- Životno osiguranje
- Osiguranje dugotrajne nesposobnosti za rad
- Plaćeni dopust
- Plaćeni blagdani
- Fleksibilno radno vrijeme gdje je moguće
- Kontinuirana obuka
- Mogućnosti profesionalnog razvoja
- Mogućnosti napredovanja u karijeri
- Tjedni kruh za ponijeti kući
- Povremeni timski obroci
- Rani pristup inovacijama proizvoda
- Kava u uredu
- Mogućnosti priznanja i nagrada putem portala za zaposlenike