IZZIO ARTISAN BAKERY
IZZIO ARTISAN BAKERY
201 – 500 Zaposlenici
E-trgovinaHrana i pićeProizvodnja
IZZIO ARTISAN BAKERY obiteljska je pekarnica u Coloradu osnovana 1994. godine koja proizvodi tradicionalne organske kruhove s kvascem pečenjem u malim serijama i prirodnom fermentacijom koja traje do 72 sata. Tvrtka koristi sastojke koji nisu genetski modificirani, a nabavlja ih od lokalnih poljoprivrednika te osigurava sljedivost od zrna do kruha. Njezina ponuda uključuje zanatske kruhove, sendviče i proizvode za pečenje kod kuće, namijenjene kupcima koji cijene pažljivo izrađen i ukusan kruh.

Direktor brenda, CPG marketing — IZZIO Artisan Bakery (hibridno, Colorado)

Vodite strategiju brenda kiselog tijesta IZZIO Artisan Bakery, integrirane kampanje i lansiranja proizvoda. Koristite uvide potrošača, maloprodajne podatke i međufunkcionalno vodstvo za snažniju komunikaciju prema trgovcima i prodaji.

Opis

  • Oblikujte pozicioniranje brenda IZZIO na svim dodirnim točkama s kupcima
  • Pomažite u razvoju i provedbi strategije brenda i godišnjih marketinških planova
  • Preuzmite odgovornost za godišnji kalendar brenda i plan integriranih kampanja
  • Vodite razvoj brenda za lansiranja, uključujući narativ, imenovanje, kreativna rješenja i planiranje izlaska na tržište
  • Štitite identitet brenda i smjernice na ambalaži te u maloprodajnim, digitalnim, trgovinskim i društvenim kanalima
  • Vodite integrirane kampanje od početnog planiranja do pokretanja na više kanala
  • Razvijajte kreativne briefove, usmjeravajte povratne informacije, upravljajte rokovima i održavajte standarde brenda
  • Vodite odnose s medijima i javnošću, uključujući odnose s agencijama
  • Nadzirite strategiju društvenih mreža i influencera uz podršku internog izravno podređenog člana tima
  • Upravljajte marketinškim materijalima i vlastitim medijskim kanalima
  • Uključujte uvide potrošača u odluke i interno zastupajte perspektivu potrošača
  • Pomažite definirati i izvještavati o pokazateljima zdravlja brenda
  • Planirajte i upravljajte istraživanjem potrošača te pretvarajte nalaze u praktične preporuke
  • Primjenjujte znanje o maloprodaji i kupcima u marketinškim odlukama
  • Izrađujte prezentacije za prodaju i trgovce koristeći sindicirane POS i panelne podatke
  • Surađujte s prodajom i drugim međufunkcionalnim voditeljima
  • Osigurajte prodaji marketinške programe i prateće materijale
  • Upravljajte marketinškim timom, pružajte mu podršku i razvijajte ga
  • Objašnjavajte strategiju, rezultate i kompromise vodstvu i međufunkcionalnim partnerima
  • Odgovarajte višem potpredsjedniku za marketing

Zahtjevi

  • VSS iz marketinga, poslovanja ili srodnog područja
  • Najmanje 7 godina iskustva u marketingu CPG brendova
  • Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju ljudima
  • Najmanje dvije godine iskustva na rukovodećoj poziciji na razini direktora
  • Iskustvo s prirodnim proizvodima ili pekarskom industrijom izrazito je poželjno
  • Iskustvo rada sa sindiciranim POS i panelnim podacima
  • Iskustvo u vođenju inicijativa istraživanja potrošača
  • Izvrsne sposobnosti pisanja i uređivanja
  • Sposobnost primjene, proširivanja i podučavanja glasa brenda IZZIO
  • Iskustvo u razvoju i lansiranju integriranih kampanja
  • Iskustvo u izgradnji partnerstava brenda od koncepta do završetka
  • Iskustvo u nadzoru vanjskih PR, digitalnih i oglašivačkih agencija
  • Iskustvo u upravljanju internim društvenim i kreativnim timovima
  • Dobro razumijevanje mjerenja povrata ulaganja u programe
  • Spremnost na rad tempom i uz razinu odgovornosti tipičnu za startup
  • Duboko razumijevanje kupaca i krajnjih potrošača
  • Spremnost na praktičan rad uz pružanje odobrenja
  • Prednost imaju kandidati iz Colorada ili vremenskih zona Mountain odnosno Pacific
  • Pomoć pri preseljenju nije dostupna

Pogodnosti

  • Mogući program godišnjih bonusa
  • Mogućnosti zdravstvenog, stomatološkog i oftalmološkog osiguranja
  • Plan 401(k) s doprinosom poslodavca
  • Životno osiguranje
  • Osiguranje dugotrajne nesposobnosti za rad
  • Plaćeni dopust
  • Plaćeni blagdani
  • Fleksibilno radno vrijeme gdje je moguće
  • Kontinuirana obuka
  • Mogućnosti profesionalnog razvoja
  • Mogućnosti napredovanja u karijeri
  • Tjedni kruh za ponijeti kući
  • Povremeni timski obroci
  • Rani pristup inovacijama proizvoda
  • Kava u uredu
  • Mogućnosti priznanja i nagrada putem portala za zaposlenike