IZZIO ARTISAN BAKERY is een familiebakkerij in Colorado, opgericht in 1994, die traditionele biologische zuurdesembroden maakt door in kleine batches te bakken en het deeg tot 72 uur natuurlijk te laten fermenteren. Het bedrijf gebruikt non-GMO-ingrediënten van lokale boeren en waarborgt de traceerbaarheid van graan tot brood. Het assortiment bestaat uit ambachtelijke broden, sandwiches en producten om thuis af te bakken, voor klanten die waarde hechten aan zorgvuldig bereid brood met veel smaak.
Brand Director, CPG-marketing — IZZIO Artisan Bakery (Hybride werkvorm, Colorado)
Geef leiding aan de zuurdesemmerkstrategie, geintegreerde campagnes en productintroducties van IZZIO Artisan Bakery. Gebruik consumenteninzichten, retaildata en leiderschap over teams heen om de positionering richting retailers en sales te versterken.
Verenigde Staten
Colorado$ 150.000 – $ 175.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsMerkmanagerBeschrijving
- Geef vorm aan de merkpositionering van IZZIO op alle contactmomenten
- Help de merkstrategie en jaarlijkse marketingplannen ontwikkelen en uitvoeren
- Draag verantwoordelijkheid voor de jaarlijkse merkkalender en roadmap voor geïntegreerde campagnes
- Geef richting aan merkontwikkeling voor productintroducties, waaronder verhaallijn, naamgeving, creatie en go-to-marketplanning
- Bewaar de merkidentiteit en richtlijnen voor verpakkingen, retail, digitale kanalen, trade en social media
- Leid geïntegreerde campagnes van de eerste planning tot en met de lancering via meerdere kanalen
- Ontwikkel creatieve briefings, begeleid feedback, bewaak planningen en handhaaf merknormen
- Geef leiding aan earned media en public relations, inclusief bureaucontacten
- Houd toezicht op de socialmedia- en influencerstrategie met ondersteuning van een interne direct report
- Beheer marketingmaterialen en eigen mediakanalen
- Breng consumenteninzichten in bij beslissingen en vertegenwoordig intern het consumentenperspectief
- Help merkgezondheidsmetrics definiëren en rapporteren
- Plan en beheer consumentenonderzoek en vertaal bevindingen naar praktische aanbevelingen
- Pas kennis van retail en shoppergedrag toe op marketingbeslissingen
- Maak presentaties voor sales en retailers met behulp van gesyndiceerde POS- en paneldata
- Werk samen met sales en andere leidinggevenden uit verschillende disciplines
- Voorzie Sales van marketingprogramma's en ondersteunende materialen
- Geef leiding aan het marketingteam, coach teamleden en ontwikkel hun vaardigheden
- Leg strategie, resultaten en afwegingen uit aan het management en partners uit andere disciplines
- Rapporteer aan de SVP Marketing
Vereisten
- Bacheloropleiding in marketing, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Minimaal 7 jaar ervaring in CPG-brandmarketing
- Minimaal 2 jaar ervaring met personeelsmanagement
- Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie op directorniveau
- Ervaring met natuurlijke producten of bakkerijproducten heeft sterk de voorkeur
- Ervaring met gesyndiceerde POS- en paneldata
- Ervaring met het aansturen van consumentenonderzoek
- Sterke schrijf- en redactievaardigheden
- Vermogen om de merkstem van IZZIO toe te passen, uit te breiden en over te brengen
- Ervaring met het ontwikkelen en lanceren van geïntegreerde campagnes
- Ervaring met het opbouwen van merkpartnerschappen van concept tot afronding
- Ervaring met het aansturen van externe PR-, digitale en reclamebureaus
- Ervaring met het aansturen van interne socialmedia- en creatieve teams
- Sterk inzicht in het meten van programmatisch rendement
- Je voelt je prettig bij het tempo en de verantwoordelijkheid van een startup
- Diepgaand inzicht in klanten en eindconsumenten
- Bereidheid om naast goedkeuring ook hands-on werk uit te voeren
- Kandidaten in Colorado of in de Mountain- of Pacific-tijdzone genieten de voorkeur
- Er is geen verhuisvergoeding beschikbaar
Voordelen
- Mogelijk jaarlijks bonusprogramma
- Opties voor een medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering
- 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
- Dekking via een levensverzekering
- Verzekering voor langdurige arbeidsongeschiktheid
- Betaald verlof
- Doorbetaalde feestdagen
- Flexibele werktijden waar mogelijk
- Doorlopende trainingen
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling
- Wekelijks brood om mee naar huis te nemen
- Af en toe gezamenlijke teammaaltijden
- Vroege toegang tot productinnovaties
- Koffie op kantoor
- Mogelijkheden voor erkenning en beloningen via het medewerkersportaal