IZZIO ARTISAN BAKERY è un panificio a conduzione familiare del Colorado, fondato nel 1994, che produce pani tradizionali biologici a lievitazione naturale attraverso cotture in piccoli lotti e una fermentazione naturale fino a 72 ore. L’azienda utilizza ingredienti non geneticamente modificati provenienti da agricoltori locali e garantisce la tracciabilità dal chicco alla pagnotta. I suoi prodotti includono pani artigianali, panini e proposte da cuocere a casa, rivolti ai clienti che apprezzano il pane gustoso e preparato con cura.
Direttore del brand, marketing CPG — IZZIO Panificio artigianale (Ibrido, Colorado)
Guida la strategia del brand dei prodotti a lievitazione naturale di IZZIO Artisan Bakery, le campagne integrate e i lanci di prodotto. Utilizza insight sui consumatori, dati retail e leadership interfunzionale per rafforzare la narrazione per retailer e vendite.
Stati Uniti
Colorado150.000 $ – 175.000 $ / anno
IbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchioDescrizione
- Definire il posizionamento del brand IZZIO in tutti i punti di contatto con i clienti
- Contribuire allo sviluppo e all’esecuzione della strategia del brand e dei piani annuali di marketing
- Gestire il calendario annuale del brand e la roadmap delle campagne integrate
- Guidare lo sviluppo del brand per i lanci, inclusi narrativa, naming, creatività e pianificazione go-to-market
- Proteggere l’identità e le linee guida del brand su packaging e canali retail, digitali, commerciali e social
- Guidare le campagne integrate dalla pianificazione iniziale al lancio multicanale
- Sviluppare brief creativi, guidare i feedback, gestire le tempistiche e mantenere gli standard del brand
- Guidare i media guadagnati e le relazioni pubbliche, inclusi i rapporti con le agenzie
- Supervisionare la strategia social e influencer con il supporto di una risorsa interna a riporto diretto
- Gestire gli asset di marketing e i canali di media proprietari
- Portare gli insight sui consumatori nelle decisioni e rappresentare internamente la prospettiva del consumatore
- Contribuire a definire e monitorare le metriche di salute del brand
- Pianificare e gestire le ricerche sui consumatori, traducendo i risultati in raccomandazioni pratiche
- Applicare le conoscenze del retail e degli shopper alle decisioni di marketing
- Creare presentazioni per vendite e retailer utilizzando dati POS e panel raccolti da fornitori terzi
- Collaborare con le vendite e altri leader interfunzionali
- Fornire al team Sales programmi di marketing e materiali di supporto
- Gestire, affiancare e sviluppare il team marketing
- Spiegare strategia, risultati e compromessi alla leadership e ai partner interfunzionali
- Riportare al SVP Marketing
Requisiti
- Laurea in marketing, economia aziendale o disciplina correlata
- Almeno 7 anni di esperienza nel marketing di brand di prodotti di largo consumo
- Almeno due anni di esperienza nella gestione di persone
- Almeno due anni in un ruolo di leadership a livello director
- È fortemente preferibile l’esperienza nei prodotti naturali o nella panificazione
- Esperienza nell’utilizzo di dati POS e panel raccolti da fornitori terzi
- Esperienza nella gestione di iniziative di ricerca sui consumatori
- Ottime capacità di scrittura e revisione
- Capacità di applicare, ampliare e insegnare la voce del brand IZZIO
- Esperienza nello sviluppo e nel lancio di campagne integrate
- Esperienza nella creazione di partnership di brand dall’ideazione al completamento
- Esperienza nella supervisione di agenzie esterne di PR, digital e pubblicità
- Esperienza nella gestione di team interni social e creativi
- Solida conoscenza della misurazione del ROI dei programmi
- Disponibilità a lavorare con il ritmo e il livello di responsabilità tipici di una startup
- Conoscenza approfondita di clienti e consumatori finali
- Disponibilità a svolgere attività operative oltre a fornire approvazioni
- Sono preferiti candidati in Colorado o nei fusi orari Mountain o Pacific
- Non è disponibile assistenza per il trasferimento
Benefit
- Possibile programma di bonus annuale
- Opzioni di assicurazione medica, odontoiatrica e oculistica
- Piano 401(k) con contributo aziendale
- Copertura assicurativa sulla vita
- Assicurazione per invalidità a lungo termine
- Ferie retribuite
- Festività retribuite
- Orari flessibili quando possibile
- Formazione continua
- Opportunità di sviluppo professionale
- Percorsi di crescita professionale
- Pane settimanale da portare a casa
- Pasti occasionali del team
- Accesso anticipato alle innovazioni di prodotto
- Caffè disponibile in ufficio
- Opportunità di riconoscimento e premi nel portale dei dipendenti