IZZIO ARTISAN BAKERY je rodinná pekárna z Colorada založená v roce 1994. Vyrábí tradiční bio kváskový chléb v malých dávkách s využitím přirozené fermentace trvající až 72 hodin. Společnost používá suroviny bez geneticky modifikovaných složek od místních farmářů a zajišťuje dohledatelnost od zrna až po bochník. Její nabídka zahrnuje řemeslné pečivo, sendviče a výrobky k dopečení doma pro zákazníky, kteří oceňují pečlivě připravený chléb plný chuti.
Ředitel/ka značky a CPG marketingu — řemeslná pekárna IZZIO (hybridní práce, Colorado)
Veďte strategii značky kváskového pečiva IZZIO Artisan Bakery, integrované kampaně a uvádění produktů na trh. Využívejte spotřebitelské insighty, maloobchodní data a mezioborové vedení k posílení prezentace pro maloobchodní partnery a obchodní tým.
Spojené státy
Colorado150 000 $ – 175 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer značkyPopis
- Formovat pozici značky IZZIO ve všech kontaktních bodech se zákazníky
- Pomáhat s tvorbou a realizací strategie značky a ročních marketingových plánů
- Zodpovídat za roční kalendář značky a plán integrovaných kampaní
- Řídit rozvoj značky při uvádění produktů na trh včetně příběhu, názvů, kreativy a plánování uvedení na trh
- Chránit identitu značky a dodržování pravidel pro obaly, maloobchodní, digitální, obchodní a sociální kanály
- Vést integrované kampaně od počátečního plánování po multikanálové spuštění
- Vytvářet kreativní briefy, řídit zpětnou vazbu, spravovat termíny a dodržovat standardy značky
- Řídit vztahy s médii a veřejností včetně vztahů s agenturami
- Dohlížet na strategii sociálních sítí a influencerů s podporou interního přímého podřízeného
- Spravovat marketingové materiály a vlastní mediální kanály
- Vnášet spotřebitelské insighty do rozhodování a interně zastupovat pohled spotřebitele
- Pomáhat definovat a vykazovat metriky zdraví značky
- Plánovat a řídit spotřebitelský výzkum a převádět zjištění do praktických doporučení
- Využívat znalosti maloobchodu a nakupujících v marketingových rozhodnutích
- Vytvářet prezentace pro obchodní tým a maloobchodní partnery s využitím syndikovaných POS a panelových dat
- Spolupracovat s obchodním týmem a dalšími mezioborovými vedoucími
- Poskytovat obchodnímu týmu marketingové programy a podpůrné materiály
- Řídit, koučovat a rozvíjet marketingový tým
- Vysvětlovat strategii, výsledky a kompromisy vedení a mezioborovým partnerům
- Podléhat seniornímu viceprezidentovi pro marketing
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru marketingu, podnikání nebo příbuzném oboru
- Nejméně 7 let zkušeností s marketingem značek CPG
- Nejméně 2 roky zkušeností s vedením lidí
- Nejméně 2 roky na vedoucí pozici na úrovni ředitele
- Zkušenosti s přírodními produkty nebo v pekařství jsou výraznou výhodou
- Zkušenost s prací se syndikovanými POS a panelovými daty
- Zkušenost s řízením iniciativ spotřebitelského výzkumu
- Výborné schopnosti psaní a úprav textů
- Schopnost používat, rozvíjet a učit ostatní hlas značky IZZIO
- Zkušenost s vývojem a uváděním integrovaných kampaní
- Zkušenost s budováním partnerství značky od konceptu po dokončení
- Zkušenost s dohledem nad externími PR, digitálními a reklamními agenturami
- Zkušenost s řízením interních týmů pro sociální sítě a kreativu
- Silné porozumění měření návratnosti programů
- Ochota pracovat v tempu startupu a přebírat odpovědnost
- Hluboké porozumění zákazníkům a koncovým spotřebitelům
- Ochota vykonávat praktickou práci vedle schvalování
- Upřednostňováni jsou kandidáti z Colorada nebo časových pásem Mountain či Pacific
- Podpora při relokaci není k dispozici
Benefity
- Potenciální roční bonusový program
- Možnosti zdravotního, zubního pojištění a pojištění zraku
- Plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Životní pojištění
- Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Placené volno
- Placené svátky
- Flexibilní pracovní doba, kde je to možné
- Průběžné školení
- Příležitosti k profesnímu rozvoji
- Možnosti kariérního postupu
- Každý týden chléb domů
- Příležitostná týmová jídla
- Přednostní přístup k produktovým inovacím
- Káva v kanceláři
- Příležitosti k ocenění a odměnám na zaměstnaneckém portálu