Carrier
Carrier
A Carrier desenvolve tecnologias para edifícios e cadeias de frio em ambientes onde conforto, segurança e preservação confiável são importantes. Seu trabalho abrange sistemas de climatização e refrigeração, ajudando organizações a criar espaços internos mais saudáveis e proteger o fornecimento de alimentos e medicamentos. A empresa também explora soluções para edifícios inteligentes, resiliência energética e infraestruturas mais eficientes, enquanto trabalha com parceiros para enfrentar desafios relacionados à sustentabilidade e ao clima. Com equipes atuando nos setores de construção, saúde e logística, a Carrier oferece oportunidades ligadas aos sistemas que mantêm os edifícios em funcionamento e os produtos essenciais em circulação.

Representante de vendas técnicas, soluções Viessmann (França remoto)

Impulsione as vendas das soluções climáticas e energéticas Viessmann da Carrier por meio da gestão da carteira de clientes, consultoria técnica, prospecção e acompanhamento comercial nos setores 44 e 85.

Descrição

  • Atingir as metas de receita e vendas de produtos e soluções Viessmann entre clientes e potenciais clientes.
  • Ampliar a carteira de clientes conquistando novas contas e reengajando clientes com atividade em declínio.
  • Orientar os clientes sobre projetos e envolver especialistas da Viessmann quando necessário.
  • Apoiar campanhas de marketing, eventos, exposições e atualizações de materiais de vendas.
  • Acompanhar a atividade dos concorrentes e reportar à gestão os desenvolvimentos do mercado.
  • Apresentar os produtos Viessmann, coordenar treinamentos de clientes com a Viessmann Academy e apoiar eventos de vendas.
  • Criar e executar um plano anual de vendas para instaladores de alto potencial e acompanhar as cotações.
  • Trabalhar com a contraparte da ATCA, monitorar a saúde financeira dos clientes e melhorar a conversão de oportunidades de vendas.

Requisitos

  • Experiência em vendas.
  • Conhecimento do mercado de engenharia térmica e elétrica.
  • Sólidas habilidades organizacionais.
  • Domínio de ferramentas de TI.

Benefícios

  • Bônus de incentivo de curto prazo, sujeitos a condições definidas.
  • Pacote de remuneração total competitivo, que pode incluir benefícios adicionais e programas de bem-estar.
  • Adaptações razoáveis disponíveis mediante solicitação para participação no processo seletivo.