Carrier
Carrier
Carrier razvija tehnologije za zgrade i hladni lanac u okruženjima u kojima su važni udobnost, sigurnost i pouzdano očuvanje proizvoda. Njegov rad obuhvaća sustave grijanja, ventilacije i klimatizacije te rashladne sustave, pomažući organizacijama da podrže zdravije unutarnje prostore i zaštite opskrbu hranom i lijekovima. Tvrtka također istražuje pametna rješenja za zgrade, energetsku otpornost i učinkovitiju infrastrukturu dok s partnerima radi na izazovima održivosti i klimatskih promjena. Timovi koji djeluju u građevinarstvu, zdravstvu i logistici nude prilike povezane sa sustavima koji održavaju zgrade operativnima i omogućuju kretanje ključnih proizvoda.

Tehnički prodajni predstavnik, Viessmann Solutions (rad na daljinu iz Francuske)

Potičite prodaju Carrierovih Viessmannovih klimatskih i energetskih rješenja upravljanjem portfeljem kupaca, tehničkim savjetovanjem, pronalaženjem potencijalnih kupaca i komercijalnim praćenjem u sektorima 44 i 85.

Opis

  • Ostvarivati prihodne i prodajne ciljeve za Viessmannove proizvode i rješenja među kupcima i potencijalnim kupcima.
  • Proširivati portfelj kupaca pridobivanjem novih kupaca i ponovnim aktiviranjem kupaca čija se aktivnost smanjuje.
  • Savjetovati kupce o projektima i prema potrebi uključivati Viessmannove stručnjake.
  • Podržavati marketinške kampanje, događanja, izložbe i ažuriranje prodajnih materijala.
  • Pratiti aktivnosti konkurenata i izvještavati upravu o kretanjima na tržištu.
  • Predstavljati Viessmannove proizvode, koordinirati obuku kupaca s Viessmannovom akademijom i podržavati prodajna događanja.
  • Izraditi i provoditi godišnji prodajni plan za instalatere s visokim potencijalom te pratiti ponude.
  • Surađivati s osobom zaduženom za ATCA-u, pratiti financijsko stanje kupaca i poboljšavati konverziju prodajnih prilika.

Zahtjevi

  • Iskustvo u prodaji.
  • Poznavanje tržišta toplinske i elektrotehničke opreme.
  • Izražene organizacijske sposobnosti.
  • Poznavanje rada s informatičkim alatima.

Pogodnosti

  • Kratkoročni poticajni bonusi, ovisno o definiranim uvjetima.
  • Konkurentan paket ukupnih primanja, koji može uključivati dodatne pogodnosti i programe dobrobiti.
  • Na zahtjev su dostupne razumne prilagodbe za sudjelovanje u postupku zapošljavanja.