Carrier
Carrier
Carrier sviluppa tecnologie per edifici e catene del freddo in ambienti in cui comfort, sicurezza e conservazione affidabile sono importanti. Le sue attività comprendono sistemi HVAC e di refrigerazione, aiutando le organizzazioni a creare ambienti interni più salubri e a proteggere la disponibilità di alimenti e medicinali. L’azienda esplora inoltre soluzioni per edifici intelligenti, resilienza energetica e infrastrutture più efficienti, collaborando con i partner per affrontare le sfide legate alla sostenibilità e al clima. Con team attivi nei settori dell’edilizia, della sanità e della logistica, Carrier offre opportunità legate ai sistemi che mantengono operativi gli edifici e consentono ai beni essenziali di continuare a circolare.

Rappresentante tecnico commerciale, soluzioni Viessmann (Francia da remoto)

Sviluppa le vendite delle soluzioni climatiche ed energetiche Viessmann di Carrier attraverso la gestione del portafoglio clienti, la consulenza tecnica, la prospezione e il follow-up commerciale nei settori 44 e 85.

Descrizione

  • Raggiungere gli obiettivi di fatturato e vendita per i prodotti e le soluzioni Viessmann presso clienti e potenziali clienti.
  • Ampliare il portafoglio clienti acquisendo nuovi account e riattivando i clienti con attività in calo.
  • Consigliare i clienti sui progetti e coinvolgere gli specialisti Viessmann quando necessario.
  • Supportare campagne di marketing, eventi, fiere e aggiornamenti dei materiali commerciali.
  • Monitorare l’attività della concorrenza e riferire alla direzione sugli sviluppi del mercato.
  • Presentare i prodotti Viessmann, coordinare la formazione dei clienti con la Viessmann Academy e supportare gli eventi commerciali.
  • Creare e attuare un piano annuale di vendita per gli installatori ad alto potenziale e seguire i preventivi.
  • Collaborare con il referente ATCA, monitorare la situazione finanziaria dei clienti e migliorare la conversione delle opportunità di vendita.

Requisiti

  • Esperienza nelle vendite.
  • Conoscenza del mercato dell’ingegneria termica ed elettrica.
  • Spiccate capacità organizzative.
  • Padronanza degli strumenti informatici.

Benefit

  • Bonus di incentivazione a breve termine, soggetti a condizioni definite.
  • Pacchetto retributivo complessivo competitivo, che può includere benefit aggiuntivi e programmi di benessere.
  • Sono disponibili ragionevoli adattamenti, su richiesta, per partecipare al processo di selezione.