Carrier opracowuje technologie dla budynków i łańcucha chłodniczego — z myślą o środowiskach, w których liczą się komfort, bezpieczeństwo i niezawodne przechowywanie produktów. Firma tworzy systemy ogrzewania, wentylacji, klimatyzacji i chłodzenia, pomagając organizacjom wspierać zdrowsze przestrzenie wewnętrzne oraz chronić dostawy żywności i leków. Carrier rozwija również rozwiązania dla inteligentnych budynków, odporności energetycznej i bardziej efektywnej infrastruktury, współpracując z partnerami nad wyzwaniami związanymi ze zrównoważonym rozwojem i klimatem. Zespoły firmy działają w sektorach budownictwa, ochrony zdrowia i logistyki, wspierając funkcjonowanie budynków oraz przemieszczanie kluczowych towarów.
Przedstawiciel handlowy ds. technicznych, Viessmann Solutions (praca zdalna we Francji)
Rozwijaj sprzedaż rozwiązań klimatyzacyjnych i energetycznych Viessmann firmy Carrier poprzez zarządzanie portfelem klientów, doradztwo techniczne, pozyskiwanie klientów i obsługę handlową w sektorach 44 i 85.
Opis
- Realizuj cele dotyczące przychodów i sprzedaży produktów oraz rozwiązań Viessmann wśród klientów i potencjalnych klientów.
- Rozwijaj portfel klientów, pozyskując nowe konta i ponownie angażując klientów o malejącej aktywności.
- Doradzaj klientom w zakresie projektów i w razie potrzeby angażuj specjalistów Viessmann.
- Wspieraj kampanie marketingowe, wydarzenia, wystawy oraz aktualizację materiałów sprzedażowych.
- Monitoruj działania konkurencji i informuj kierownictwo o zmianach na rynku.
- Prezentuj produkty Viessmann, koordynuj szkolenia klientów z Viessmann Academy i wspieraj wydarzenia sprzedażowe.
- Twórz i realizuj roczny plan sprzedaży dla instalatorów o wysokim potencjale oraz monitoruj oferty.
- Współpracuj z odpowiednikiem ATCA, monitoruj kondycję finansową klientów i zwiększaj konwersję szans sprzedażowych.
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży.
- Znajomość rynku techniki grzewczej i elektrycznej.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Biegła obsługa narzędzi informatycznych.
Benefity
- Krótkoterminowe premie motywacyjne, przyznawane na określonych warunkach.
- Konkurencyjny całkowity pakiet wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia i programy wspierające dobrostan.
- Na życzenie dostępne są racjonalne usprawnienia umożliwiające udział w procesie rekrutacji.