Cerebras
Cerebras
501 – 1.000 Funcionários
HardwareInteligência artificialSaaS
A Cerebras desenvolve hardware de IA em escala de wafer e software integrado para treinamento e inferência de modelos de alto desempenho. Seu Wafer-Scale Engine alimenta o sistema CS-3 e a Cerebras Inference Cloud, que oferece suporte a fluxos de trabalho compatíveis com a API da OpenAI e à implantação em ambientes locais, na nuvem e na borda. A plataforma da empresa foi projetada para aplicações como disponibilização de modelos, ajuste fino, pré-treinamento, agentes de IA em tempo real, genômica, descoberta de medicamentos, cibersegurança e busca empresarial. A Cerebras reúne chips, sistemas e software especializados para organizações que desenvolvem e operam cargas de trabalho exigentes de inteligência artificial, com uma equipe de 501 a 1.000 funcionários.

Liderança de Relações com Desenvolvedores na Cerebras

Lidere a equipe de relações com desenvolvedores da Cerebras e defina demonstrações técnicas, programas para desenvolvedores e lançamentos de produtos para sua plataforma de chips de IA. Oriente colaboradores e amplie a adoção por desenvolvedores com um trabalho prático e tecnicamente consistente.

Descrição

  • Defina a visão, o planejamento e os padrões de qualidade da equipe de DevRel, alinhados aos objetivos de negócio e para desenvolvedores da Cerebras.
  • Supervisione demonstrações, aplicações de exemplo, notebooks, blogs técnicos, workshops, eventos, programas de comunidade e suporte técnico a lançamentos.
  • Crie maneiras originais de mostrar aos desenvolvedores o que a velocidade da Cerebras possibilita.
  • Desenvolva, escreva, ensine, apresente e depure diretamente quando necessário.
  • Lidere e oriente colaboradores de DevRel, dê feedback específico e mantenha a qualidade.
  • Transforme o feedback de desenvolvedores e comunidades em recomendações práticas para Produto e Engenharia.
  • Trabalhe com a New Media em narrativas técnicas e lançamentos.
  • Coordene com Produto, Engenharia e Comunicação para garantir a precisão técnica e a preparação dos desenvolvedores.
  • Acompanhe a ativação de desenvolvedores, o uso contínuo e o engajamento significativo no ecossistema.

Requisitos

  • Desenvolver com APIs, criar demonstrações úteis e depurar integrações.
  • Escrever, ensinar e apresentar conteúdo técnico com clareza e precisão, inclusive conceitos complexos.
  • Ter uma perspectiva bem fundamentada sobre DevRel moderno e o ecossistema de desenvolvedores de IA.
  • Usar bom senso para priorizar públicos, casos de uso e programas que receberão investimento.
  • Contribuir diretamente com o trabalho de DevRel e também aprimorar o trabalho de outras pessoas.
  • Gerenciar pessoas, colaborar entre áreas e definir prioridades dentro das limitações existentes.
  • Ter um portfólio sólido de demonstrações técnicas, aplicações, tutoriais, workshops ou programas para desenvolvedores, com evidências claras das próprias contribuições técnicas.
  • Ter liderado uma função de DevRel ou um programa técnico para desenvolvedores e demonstrado resultados na adoção por desenvolvedores.
  • Ter gerenciado e desenvolvido diretamente colaboradores técnicos, definindo expectativas, dando feedback prático e tratando lacunas de desempenho.
  • Ter realizado lançamentos técnicos ou programas para desenvolvedores com equipes de Produto, Engenharia e criação.
  • Ter transformado percepções de desenvolvedores em melhorias de produtos, documentação ou experiência do desenvolvedor.
  • Atender aos requisitos aplicáveis de controle de exportações dos EUA ou obter autorização para acessar tecnologia controlada.

Benefícios

  • Construir uma plataforma de IA inovadora que vai além das limitações das GPUs.
  • Publicar pesquisas avançadas em IA e disponibilizá-las como código aberto.
  • Trabalhar com um dos supercomputadores de IA mais rápidos do mundo.
  • Ter a energia de uma startup com a estabilidade de um emprego.
  • Fazer parte de uma cultura direta e pouco corporativa que respeita as crenças individuais.
  • Trabalhar em um ambiente igualitário e diverso.
  • Ter acesso contínuo a aprendizado, crescimento e apoio.

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