Cerebras
Cerebras
Cerebras opracowuje sprzęt AI w technologii Wafer-Scale oraz zintegrowane oprogramowanie do wysokowydajnego trenowania i wnioskowania modeli. Jej Wafer-Scale Engine zasila system CS-3 oraz Cerebras Inference Cloud, który obsługuje przepływy pracy zgodne z OpenAI API i wdrażanie w środowiskach lokalnych, chmurowych oraz brzegowych. Platforma firmy jest przeznaczona do zastosowań obejmujących obsługę modeli, dostrajanie, trening wstępny, działanie agentów AI w czasie rzeczywistym, genomikę, odkrywanie leków, cyberbezpieczeństwo i wyszukiwanie korporacyjne. Cerebras łączy wyspecjalizowane układy, systemy i oprogramowanie dla organizacji tworzących i obsługujących wymagające obciążenia związane ze sztuczną inteligencją; firma zatrudnia od 501 do 1 000 pracowników.

Szef zespołu relacji z deweloperami w Cerebras

Pokieruj zespołem relacji z deweloperami w Cerebras, kształtując prezentacje techniczne, programy dla deweloperów i premiery produktów platformy układów AI. Wspieraj rozwój współpracowników i zwiększaj adopcję wśród deweloperów dzięki praktycznej pracy o solidnych podstawach technicznych.

Opis

  • Wyznaczać wizję, plan działania i standardy jakości zespołu relacji z deweloperami zgodnie z celami Cerebras dotyczącymi deweloperów i biznesu.
  • Nadzorować prezentacje, przykładowe aplikacje, notebooki, blogi techniczne, warsztaty, wydarzenia, programy społecznościowe i techniczne wsparcie premier.
  • Tworzyć oryginalne sposoby pokazywania deweloperom możliwości, jakie daje szybkość Cerebras.
  • W razie potrzeby osobiście tworzyć, pisać, uczyć, prezentować i debugować.
  • Prowadzić i wspierać współpracowników z zespołu, przekazywać konkretne informacje zwrotne oraz dbać o jakość.
  • Przekładać opinie deweloperów i społeczności na praktyczne wskazówki dla zespołów produktowego i inżynieryjnego.
  • Współpracować z zespołem New Media przy technicznym storytellingu i premierach.
  • Koordynować działania z zespołami produktowym, inżynieryjnym i komunikacji, dbając o poprawność techniczną oraz gotowość deweloperów.
  • Śledzić aktywację deweloperów, dalsze korzystanie z produktów i znaczące zaangażowanie w ekosystem.

Wymagania

  • Tworzyć rozwiązania z użyciem API, przygotowywać przydatne prezentacje i debugować integracje.
  • Jasno i rzetelnie pisać, uczyć oraz prezentować treści techniczne, w tym złożone zagadnienia.
  • Dobrze znać współczesne podejście do relacji z deweloperami i ekosystem deweloperski AI.
  • Umiejętnie ustalać priorytety dotyczące odbiorców, zastosowań i programów, w które warto inwestować.
  • Bezpośrednio angażować się w działania zespołu relacji z deweloperami, jednocześnie podnosząc jakość pracy innych.
  • Zarządzać ludźmi, współpracować między działami i skutecznie ustalać priorytety w ramach ograniczeń.
  • Mieć mocne portfolio prezentacji technicznych, aplikacji, samouczków, warsztatów lub programów dla deweloperów, z wyraźnym potwierdzeniem własnego wkładu technicznego.
  • Mieć doświadczenie w prowadzeniu funkcji relacji z deweloperami lub technicznego programu dla deweloperów oraz udokumentowane wyniki w zwiększaniu adopcji wśród deweloperów.
  • Mieć doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu i rozwijaniu specjalistów technicznych przez ustalanie oczekiwań, przekazywanie konkretnych informacji zwrotnych i rozwiązywanie problemów z wynikami pracy.
  • Mieć doświadczenie w realizacji premier technicznych lub programów dla deweloperów z zespołami produktowymi, inżynieryjnymi i kreatywnymi.
  • Umieć przekładać spostrzeżenia deweloperów na ulepszenia produktów, dokumentacji lub doświadczeń deweloperów.
  • Spełniać obowiązujące wymogi amerykańskiej kontroli eksportu lub uzyskać zezwolenie na dostęp do kontrolowanych technologii.

Benefity

  • Tworzyć przełomową platformę AI, która wykracza poza ograniczenia GPU.
  • Publikować zaawansowane badania nad AI i udostępniać ich kod na otwartej licencji.
  • Pracować z jednym z najszybszych superkomputerów AI na świecie.
  • Łączyć energię startupu ze stabilnością zatrudnienia.
  • Dołączyć do bezpośredniej, niekorporacyjnej kultury, która szanuje indywidualne przekonania.
  • Pracować w równym i różnorodnym środowisku.
  • Korzystać z ciągłych możliwości nauki, rozwoju i wsparcia.