IMPACT BRANDS
IMPACT BRANDS
A IMPACT BRANDS desenvolve produtos premium de saúde e beleza com foco em ajudar as pessoas a melhorar seu bem-estar no dia a dia. A empresa trabalha para alcançar o objetivo de longo prazo de impactar positivamente 1 bilhão de vidas até 2045, contando com o apoio de uma equipe global e diversa e de uma cultura de trabalho voltada ao trabalho remoto. Suas áreas de contratação incluem manufatura, pesquisa e desenvolvimento e atendimento ao cliente, oferecendo oportunidades de contribuir para a criação de produtos e para a experiência do cliente enquanto avança sua missão mais ampla de impacto social.

Líder sênior da equipe de dados, remoto na Lituânia

Lidere a arquitetura de dados, o desenvolvimento do lakehouse e uma equipe de Dados em crescimento na IMPACT BRANDS. Contribua para análises e decisões orientadas por dados em uma empresa global de saúde e bem-estar.

Descrição

  • Definir a direção técnica de ponta a ponta para a arquitetura de dados, abrangendo dados brutos, pipelines, modelos analíticos e relatórios
  • Definir as práticas de modelagem de dados em toda a empresa, incluindo esquemas, camadas semânticas, definições de métricas, entidades e relacionamentos
  • Liderar o roadmap da plataforma de dados, incluindo o desenvolvimento do lake e a migração do Dataform para o dbt
  • Liderar e desenvolver a equipe de Dados, estabelecendo prioridades, definindo formas de trabalho e apoiando o crescimento individual
  • Estabelecer e manter padrões de qualidade, governança, documentação e confiabilidade dos dados
  • Gerenciar o acesso a dados de clientes e outros dados sensíveis, supervisionando os custos do data warehouse
  • Atuar como ponto de contato de dados em toda a empresa, transformando as necessidades de Marketing, Finanças, Operações e liderança em uma estratégia de dados clara
  • Apresentar análises e recomendações à liderança executiva, comunicando descobertas complexas em narrativas claras e acionáveis
  • Concluir outras responsabilidades atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Engenharia, Matemática, Estatística, Business Analytics, Economia ou área relacionada
  • Domínio avançado de SQL e experiência prática significativa com stacks modernos de dados analíticos
  • Sólida experiência em modelagem de dados e desenho de esquemas, incluindo modelos dimensionais, camadas semânticas, métricas, entidades e relacionamentos
  • Experiência com data warehouses em nuvem e serviços de dados, de preferência BigQuery e Google Cloud, além de dbt ou Dataform e fluxos de trabalho baseados em Git
  • Experiência projetando arquiteturas modernas de dados, incluindo a construção de um data lake ou lakehouse do zero e a definição da direção técnica para pipelines e infraestrutura
  • Experiência liderando uma função de dados, arquitetura ou parte substancial dela, incluindo a definição de padrões de qualidade, governança, documentação e confiabilidade dos dados
  • Histórico de liderança de profissionais de dados por meio de priorização, padrões técnicos, mentoria e desenvolvimento de carreira
  • Experiência trabalhando com conjuntos de dados em grande escala, de preferência em e-commerce ou outro negócio digital de alto volume
  • Sólido conhecimento de métricas de e-commerce e assinaturas, incluindo CAC, LTV, churn e margem de contribuição, com capacidade de conectá-las a decisões de negócio
  • Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, incluindo colaboração direta com Marketing, Finanças, Operações e liderança sênior, além da apresentação de conclusões baseadas em dados a públicos executivos
  • Excelente domínio de inglês escrito e falado

Benefícios

  • Trabalho totalmente remoto com flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar
  • Auxílio para escritório em casa
  • Escolha entre um MacBook ou uma estação de trabalho com Windows
  • Orçamento para saúde e bem-estar
  • Mais de 25 dias úteis de férias
  • Dois dias de voluntariado remunerados por ano
  • Treinamento on-line para apoiar o desenvolvimento pessoal
  • Oportunidades de crescimento profissional e avanço na carreira
  • Bônus anual por conquistas
  • Acesso exclusivo aos produtos de saúde e bem-estar da empresa
  • Cultura organizacional horizontal, com oportunidades de influenciar a empresa
  • Atividades regulares de integração da equipe e eventos on-line
  • Kit de boas-vindas e benefícios adicionais

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