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IMPACT BRANDS
IMPACT BRANDS
201 – 500 Mitarbeitende
FertigungGesundheitswesenLebensmittel und Getränke
IMPACT BRANDS entwickelt hochwertige Gesundheits- und Schönheitsprodukte mit dem Ziel, Menschen dabei zu unterstützen, ihr tägliches Wohlbefinden zu verbessern. Das Unternehmen verfolgt das langfristige Ziel, bis 2045 das Leben von 1 Milliarde Menschen positiv zu beeinflussen, unterstützt von einem globalen, vielfältigen Team und einer auf Remote-Arbeit ausgerichteten Unternehmenskultur. Zu den Bereichen, in denen das Unternehmen Mitarbeitende sucht, gehören Produktion, Forschung und Entwicklung sowie Kundensupport. Dadurch bestehen Möglichkeiten, zur Produktentwicklung und zur Kundenerfahrung beizutragen und zugleich die übergeordnete Mission des Unternehmens mit sozialer Wirkung voranzubringen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Teamleiter Daten, Remote in Litauen

Leiten Sie Datenarchitektur, Lakehouse-Entwicklung und ein wachsendes Datenteam für IMPACT BRANDS. Gestalten Sie Analytics und datenbasierte Entscheidungen in einem globalen Gesundheits- und Wellnessunternehmen.

LTLitauen
2.300 € / Monat
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinTeamleiter
BigQueryCloudSQL

Beschreibung

  • Legen Sie die technische Gesamtausrichtung der Datenarchitektur fest – von Rohdaten und Pipelines über analytische Modelle bis hin zum Reporting
  • Definieren Sie unternehmensweite Praktiken für die Datenmodellierung, einschließlich Schemata, semantischer Schichten, Metrikdefinitionen, Entitäten und Beziehungen
  • Verantworten Sie die Roadmap der Datenplattform, einschließlich der Entwicklung des Data Lake und der Migration von Dataform zu dbt
  • Leiten und entwickeln Sie das Datenteam, indem Sie Prioritäten setzen, Arbeitsweisen definieren und die individuelle Entwicklung unterstützen
  • Etablieren und wahren Sie Standards für Datenqualität, Governance, Dokumentation und Zuverlässigkeit
  • Verwalten Sie den Zugriff auf Kunden- und andere sensible Daten und überwachen Sie gleichzeitig die Warehouse-Kosten
  • Agieren Sie als unternehmensweite Ansprechperson für Daten und übersetzen Sie Anforderungen aus Marketing, Finanzen, Operations und der Führungsebene in eine klare Datenstrategie
  • Präsentieren Sie Analysen und Empfehlungen vor Führungskräften und vermitteln Sie komplexe Erkenntnisse als klare, umsetzbare Aussagen
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Mathematik, Statistik, Business Analytics, Volkswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrung mit modernen analytischen Datenstacks
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Datenmodellierung und Schemakonzeption, einschließlich Dimensionsmodellen, semantischen Schichten, Metriken, Entitäten und Beziehungen
  • Erfahrung mit Cloud-Data-Warehouses und Datendiensten, vorzugsweise BigQuery und Google Cloud, sowie mit dbt oder Dataform und Git-basierten Arbeitsabläufen
  • Erfahrung in der Konzeption moderner Datenarchitekturen, einschließlich des Aufbaus eines Data Lake oder Lakehouse von Grund auf sowie der Festlegung der technischen Ausrichtung für Pipelines und Infrastruktur
  • Erfahrung in der Verantwortung für eine Datenfunktion, Datenarchitektur oder einen wesentlichen Teil davon, einschließlich der Definition von Standards für Datenqualität, Governance, Dokumentation und Zuverlässigkeit
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Datenfachkräften durch Priorisierung, technische Standards, Mentoring und Karriereentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen, vorzugsweise im E-Commerce oder in einem anderen digitalen Geschäft mit hohem Volumen
  • Umfangreiche Kenntnisse von E-Commerce- und Abonnementmetriken, einschließlich CAC, LTV, Churn und Deckungsbeitrag, sowie die Fähigkeit, diese mit Geschäftsentscheidungen zu verknüpfen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich der direkten Zusammenarbeit mit Marketing, Finanzen, Operations und der Führungsebene sowie der Präsentation datenbasierter Schlussfolgerungen vor C-Level-Zielgruppen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse

Zusatzleistungen

  • Vollständig remote mit der Flexibilität, von jedem Ort aus zu arbeiten
  • Zuschuss für das Homeoffice
  • Wahl zwischen einem MacBook und einem Windows-Arbeitsgerät
  • Budget für Gesundheit und Wellness
  • Mehr als 25 Urlaubstage
  • Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Online-Schulungen zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg
  • Jährlicher Erfolgsbonus
  • Exklusiver Zugang zu Gesundheits- und Wellnessprodukten des Unternehmens
  • Flache Organisationskultur mit Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten
  • Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Online-Veranstaltungen
  • Willkommenspaket sowie weitere Zusatzleistungen

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