立陶宛遠端資深資料團隊主管
負責 IMPACT BRANDS 的資料架構、湖倉開發，以及持續成長的資料團隊。 為全球健康與 wellness 事業打造分析能力，推動資料驅動的決策。
說明
- 制定端到端的資料架構技術方向，涵蓋原始資料、資料管線、分析模型與報表
- 制定全公司的資料建模實務，包括結構描述、語意層、指標定義、實體與關係
- 負責資料平台路線圖，包括資料湖開發，以及從 Dataform 遷移至 dbt
- 透過設定優先順序、定義工作方式並支援個人成長，領導及培育資料團隊
- 建立並維持資料品質、治理、文件與可靠性標準
- 管理客戶資料及其他敏感資料的存取權限，同時監督資料倉儲成本
- 擔任全公司的資料聯絡人，將行銷、財務、營運與領導階層的需求轉化為清晰的資料策略
- 向高階主管呈現分析與建議，將複雜發現清楚傳達為可執行的敘事
- 完成其他指派的職責
職位要求
- 具備電腦科學、資料科學、工程、數學、統計、商業分析、經濟學或相關領域的學士學位
- 具備進階 SQL 能力，並擁有豐富的現代分析資料技術堆疊實務經驗
- 精通資料建模與結構描述設計，包括維度模型、語意層、指標、實體與關係
- 具備雲端資料倉儲與資料服務經驗，優先考慮 BigQuery 和 Google Cloud，以及 dbt 或 Dataform 與以 Git 為基礎的工作流程
- 具備設計現代資料架構的經驗，包括從零建立資料湖或湖倉，並為資料管線與基礎設施制定技術方向
- 具備負責資料職能、架構或其中重要部分的經驗，包括定義資料品質、治理、文件與可靠性標準
- 具備透過優先順序管理、技術標準、指導與職涯發展來領導資料專業人員的實績
- 具備處理大規模資料集的經驗，電子商務或其他高流量數位業務經驗尤佳
- 深入了解電子商務與訂閱指標，包括 CAC、LTV、流失率與貢獻毛利，並能將其連結至業務決策
- 具備出色的利害關係人管理能力，包括直接與行銷、財務、營運及高階領導合作，並向 C 級受眾呈現資料支持的結論
- 具備優秀的英語書寫與口語能力
福利待遇
- 完全遠端工作，可彈性選擇工作地點
- 居家辦公津貼
- 可選擇 MacBook 或 Windows 工作站
- 健康與 wellness 預算
- 超過 25 個工作日的假期
- 每年兩天帶薪志工假
- 支援個人成長的線上培訓
- 專業成長與職涯發展機會
- 年度成就獎金
- 專享公司健康與 wellness 產品
- 扁平化組織文化，並有機會影響公司發展
- 定期團隊建立活動與線上活動
- 迎新禮包及其他福利