Az IMPACT BRANDS prémium egészségügyi és szépségápolási termékeket fejleszt azzal a céllal, hogy segítsen az embereknek javítani mindennapi jóllétükön. A vállalat hosszú távú célja, hogy 2045-ig 1 milliárd ember életére gyakoroljon pozitív hatást; ezt egy globális, sokszínű csapat és a távoli munkavégzésre épülő kultúra támogatja. A toborzás területei közé tartozik a gyártás, a kutatás és fejlesztés, valamint az ügyféltámogatás. Ezeken a területeken lehetőség nyílik hozzájárulni a termékek létrehozásához és az ügyfélélményhez, miközben a vállalat szélesebb társadalmi hatást célzó küldetése is előrehalad.
Szenior adatszakmai csapatvezető, Litvániában távmunkában
Vezesse az IMPACT BRANDS adatarchitektúráját, lakehouse-fejlesztését és növekvő adatszakmai csapatát. Alakítsa az elemzéseket és az adatvezérelt döntéshozatalt egy globális egészség- és jólléti vállalkozásban.
Leírás
- Határozza meg az adatarchitektúra teljes körű technikai irányát a nyers adatoktól az adatcsatornákon, elemzési modelleken és riportokon át
- Alakítsa ki a vállalati szintű adatmodellezési gyakorlatokat, beleértve a sémákat, szemantikai rétegeket, metrikadefiníciókat, entitásokat és kapcsolatokat
- Legyen felelős az adatplatform ütemtervéért, beleértve a lake fejlesztését és a Dataformról dbt-re történő migrációt
- Prioritások kijelölésével, munkamódszerek meghatározásával és az egyéni fejlődés támogatásával vezesse és fejlessze az adatszakmai csapatot
- Hozza létre és tartsa fenn az adatminőségre, adatirányításra, dokumentációra és megbízhatóságra vonatkozó szabványokat
- Kezelje az ügyféladatokhoz és más érzékeny adatokhoz való hozzáférést, miközben felügyeli az adattárház költségeit
- Legyen a vállalat adatügyi kapcsolattartója, és alakítsa a Marketing, a Pénzügy, az Operáció és a vezetőség igényeit egyértelmű adatstratégiává
- Mutassa be az elemzéseket és ajánlásokat a vezetőknek, és kommunikálja az összetett megállapításokat világos, cselekvésre ösztönző történetekként
- Végezzen el egyéb kijelölt feladatokat
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma számítástechnika, adattudomány, mérnöki tudományok, matematika, statisztika, üzleti elemzés, közgazdaságtan vagy kapcsolódó területen
- Haladó szintű SQL-ismeret és jelentős gyakorlati tapasztalat modern elemzési adatstackekkel
- Magas szintű szakértelem az adatmodellezésben és a sémafejlesztésben, beleértve a dimenzionális modelleket, szemantikai rétegeket, metrikákat, entitásokat és kapcsolatokat
- Tapasztalat felhőalapú adattárházakkal és adatszolgáltatásokkal, lehetőleg BigQuery és Google Cloud környezetben, valamint dbt-vel vagy Dataformmal és Git-alapú munkafolyamatokkal
- Tapasztalat modern adatarchitektúrák tervezésében, beleértve egy adatlake vagy lakehouse alapoktól történő felépítését, valamint az adatcsatornák és az infrastruktúra technikai irányának meghatározását
- Tapasztalat egy adatfunkció, adatarchitektúra vagy annak jelentős részének irányításában, beleértve az adatminőségi, adatirányítási, dokumentációs és megbízhatósági szabványok meghatározását
- Bizonyított tapasztalat adatszakmai munkatársak vezetésében prioritások, technikai szabványok, mentorálás és karrierfejlesztés révén
- Tapasztalat nagyméretű adatkészletekkel való munkában, lehetőleg e-kereskedelemben vagy más nagy volumenű digitális vállalkozásban
- Az e-kereskedelmi és előfizetéses metrikák, köztük a CAC, LTV, lemorzsolódás és hozzájárulási árrés alapos ismerete, valamint ezek üzleti döntésekhez kapcsolásának képessége
- Kiváló érdekeltfél-kezelési készségek, beleértve a Marketinggel, a Pénzüggyel, az Operációval és a felső vezetőkkel való közvetlen együttműködést, valamint az adatokkal alátámasztott következtetések bemutatását C-szintű közönség előtt
- Kiváló írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
Juttatások
- Teljesen távoli munkavégzés, rugalmasan bármely helyszínről
- Otthoni iroda támogatása
- MacBook vagy Windows-alapú munkaállomás választható
- Egészség- és jólléti keret
- Több mint 25 munkanap szabadság
- Évente két fizetett önkéntes nap
- Személyes fejlődést támogató online képzések
- Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek
- Éves teljesítménybónusz
- Kizárólagos hozzáférés a vállalat egészség- és jólléti termékeihez
- Lapos szervezeti kultúra, amely lehetőséget ad a vállalat befolyásolására
- Rendszeres csapatépítő programok és online események
- Üdvözlőcsomag és további juttatások