Sailor Health
Sailor Health
A Sailor Health oferece terapia on-line e por telefone para pessoas idosas, conectando-as a terapeutas com experiência em cuidados geriátricos. Seu serviço de saúde mental oferece sessões personalizadas em casa e, segundo a empresa, a maioria delas é coberta pelo Medicare. A equipe atua nas áreas de saúde e telecomunicações para facilitar o acesso das pessoas idosas à terapia.

Gerente de Parcerias com Prestadores, Atlanta

Lance o mercado de saúde comportamental para pessoas idosas da Sailor Health em Atlanta, criando relações de encaminhamento e ampliando o acesso de adultos mais velhos a cuidados cobertos pelo Medicare.

Descrição

  • Criar relações de encaminhamento com médicos, coordenadores de cuidados, assistentes sociais, instituições de moradia assistida e organizações que atendem adultos mais velhos.
  • Explicar os serviços da Sailor Health, os critérios de elegibilidade dos pacientes e o processo de encaminhamento a prestadores e equipes de consultório.
  • Aumentar o volume de encaminhamentos em Atlanta.
  • Estabelecer novas parcerias e gerenciar contas prioritárias.
  • Manter contato regular com a comunidade de saúde de Atlanta.
  • Encontrar parceiros pessoalmente em todo o território de quatro a cinco dias por semana.
  • Participar de eventos comunitários, reuniões com prestadores e oportunidades de networking.
  • Coordenar os encaminhamentos e a integração com as equipes clínicas, de operações e de experiência do paciente.
  • Compartilhar informações sobre o mercado para melhorar a experiência dos prestadores, a ativação de pacientes e a estratégia de crescimento.
  • Aprimorar os processos de contato, as mensagens e os materiais de apoio às parcerias.

Requisitos

  • Experiência construindo relacionamentos do zero em funções de vendas ou desenvolvimento com alto volume de atividade, como vendas médicas, indústria farmacêutica, recrutamento, desenvolvimento de negócios ou organização comunitária.
  • Experiência prospectando, lidando com rejeições, desenvolvendo um pipeline e convertendo oportunidades.
  • Perfil empreendedor e capacidade de encontrar soluções com os recursos disponíveis.
  • Capacidade de aprender rapidamente, lidar com situações ambíguas e assumir responsabilidades.
  • Atenção excepcional aos detalhes.
  • Capacidade de se organizar, manter um CRM atualizado e dar seguimento consistente às atividades.
  • Empatia e capacidade de criar conexões autênticas com adultos mais velhos.
  • Forte motivação para alcançar resultados.
  • Disponibilidade para encontrar parceiros pessoalmente em todo o território de quatro a cinco dias por semana.
  • Capacidade de apresentar para grupos de prestadores e construir relacionamentos individuais com médicos de atenção primária independentes.

Benefícios

  • Remuneração variável baseada em desempenho, sem limite máximo.
  • Plano abrangente de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Reembolso por quilometragem em deslocamentos de campo conforme as taxas do IRS.
  • Cartão corporativo para refeições e ações de relacionamento com prestadores.
  • Folgas remuneradas e dias de licença médica flexíveis.
  • Cultura de equipe dinâmica.
  • Oportunidades de desenvolvimento de liderança conforme a empresa cresce.

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