Sailor Health
Sailor Health
Sailor Health propose des séances de thérapie en ligne et par téléphone aux personnes âgées, en les mettant en relation avec des thérapeutes expérimentés en soins gériatriques. Son service de santé mentale propose des séances personnalisées à domicile et, selon l’entreprise, la plupart sont prises en charge par Medicare. L’équipe travaille dans les secteurs de la santé et des télécommunications pour faciliter l’accès des personnes âgées à la thérapie.

Responsable des partenariats avec les prestataires, Atlanta

Développez le marché de la santé comportementale pour les personnes âgées de Sailor Health à Atlanta en nouant des relations d’orientation et en élargissant l’accès aux soins couverts par Medicare.

Description

  • Nouer des relations d’orientation avec des médecins, des coordinateurs de soins, des travailleurs sociaux, des résidences-services et des organisations au service des personnes âgées.
  • Présenter les services de Sailor Health, les critères d’admissibilité des patients et le processus d’orientation aux prestataires et au personnel des cabinets.
  • Augmenter le volume d’orientations à Atlanta.
  • Créer de nouveaux partenariats et gérer les comptes prioritaires.
  • Maintenir des contacts réguliers avec la communauté de santé d’Atlanta.
  • Rencontrer les partenaires en personne sur l’ensemble du territoire quatre à cinq jours par semaine.
  • Participer à des événements communautaires, à des réunions avec des prestataires et à des occasions de réseautage.
  • Coordonner les orientations et l’intégration avec les équipes cliniques, des opérations et de l’expérience patient.
  • Transmettre des informations sur le marché afin d’améliorer l’expérience des prestataires, l’activation des patients et la stratégie de croissance.
  • Améliorer les processus de prospection, les messages et les guides de partenariat.

Exigences

  • Expérience dans la création de relations à partir de zéro dans des fonctions commerciales ou de développement très actives, par exemple dans la vente médicale, l’industrie pharmaceutique, le recrutement, le développement commercial ou l’organisation communautaire.
  • Expérience de la prospection, de la gestion des refus, du développement d’un portefeuille et de la concrétisation d’opportunités.
  • Esprit entrepreneurial et sens de la débrouillardise.
  • Capacité à apprendre rapidement, à avancer dans des situations ambiguës et à prendre ses responsabilités.
  • Attention exceptionnelle aux détails.
  • Capacité à s’organiser, à tenir un CRM à jour et à assurer un suivi régulier.
  • Empathie et capacité à nouer des liens authentiques avec les personnes âgées.
  • Forte motivation à atteindre les résultats.
  • Disponibilité pour rencontrer des partenaires en personne sur l’ensemble du territoire quatre à cinq jours par semaine.
  • Capacité à présenter des sujets à des groupes de prestataires et à nouer des relations individuelles avec des médecins généralistes indépendants.

Avantages

  • Rémunération variable liée aux performances, sans plafond.
  • Assurance complète couvrant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
  • Remboursement des kilomètres parcourus sur le terrain selon les taux de l’IRS.
  • Carte d’entreprise pour les repas et les activités avec les prestataires.
  • Congés payés et jours de maladie flexibles.
  • Culture d’équipe dynamique.
  • Possibilités de développement du leadership à mesure que l’entreprise grandit.

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