亚特兰大医疗服务机构合作经理
在亚特兰大开拓 Sailor Health 的老年行为健康服务市场，建立转诊合作关系， 扩大老年人获得 Medicare 承保护理服务的机会。
描述
- 与医生、护理协调员、社工、辅助生活机构及服务老年人的组织建立转诊合作关系。
- 向医疗服务机构及其办公室员工介绍 Sailor Health 的服务、患者资格和转诊流程。
- 提升亚特兰大地区的转诊量。
- 拓展新的合作关系并管理重点客户。
- 持续联系亚特兰大医疗行业的相关机构和从业者。
- 每周在负责区域内与合作伙伴进行四至五天的面对面交流。
- 参与社区活动、医疗服务机构会议和交流活动。
- 与临床、运营及患者体验团队协作，推进转诊和患者入组。
- 分享市场见解，改善医疗服务机构的合作体验、患者参与度和增长策略。
- 改进外联流程、沟通内容和合作手册。
任职要求
- 具备从零开始建立关系的经验，曾在高强度销售或拓展岗位工作，例如医疗销售、制药、招聘、业务拓展或社区组织。
- 有客户开发、应对拒绝、拓展销售管道并促成机会转化的经验。
- 具有创业精神，善于灵活解决问题。
- 能够快速学习、应对不确定情况并主动承担责任。
- 注重细节。
- 能够保持条理、维护清晰的客户关系管理系统记录，并持续跟进。
- 关心老年人，并能与他们建立真诚的联系。
- 强烈的成果导向。
- 愿意每周在负责区域内与合作伙伴进行四至五天的面对面交流。
- 能够向医疗服务机构团体进行介绍，并与独立初级保健医生建立一对一关系。
福利待遇
- 绩效挂钩的浮动薪酬，上不封顶。
- 全面的医疗、牙科和视力保险。
- 按美国国税局标准报销外勤里程费用。
- 提供公司卡，用于合作医疗服务机构的餐饮及关系维护。
- 灵活的带薪休假和病假。
- 充满活力的团队文化。
- 随着公司发展提供领导力培养机会。
