高级汽车销售专员
负责DENSO面向福特的汽车项目，覆盖开发至量产全流程。协调供应链、销售策略、交付表现及全球客户业务增长。
描述
- 为DIAM-1255项目中的福特全球客户制定销售策略。
- 作为主要联络人，负责客户项目从开发、启动到量产的全过程。
- 跟踪里程碑、协调变更请求，并与内部和外部团队协作解决问题。
- 协调供应链活动与生产计划，确保履行交付承诺。
- 支持产能爬坡、监控交付情况并解决瓶颈问题。
- 维护与福特相关方及DENSO跨职能团队的合作关系。
- 评估市场趋势、定价和竞争对手数据，支持收入增长。
- 向高级管理层提交预测、报告和业务评审材料。
- 按照公司政策协商合同及商务条款。
- 指导初级销售人员，改进销售和项目流程。
- 协调工装进度、投产准备、设计及零件编号变更、车辆生产安排、产品淘汰索赔和包装审批。
- 协助解决应收账款问题，并核实采购订单和空运发票。
- 支持产品退市，并解决质量相关问题。
- 保存规定的记录，并遵守适用的政策、合同和DIAM标准。
任职要求
- 工商管理、工程或相关领域的学士学位。
- 优先考虑拥有工商管理硕士学位者。
- 至少八年汽车行业或相关领域的B2B销售经验。
- 具备管理全球汽车客户的业绩记录，最好有福特客户经验。
- 具备从开发到量产的丰富项目管理经验。
- 深入了解供应链协调和物流。
- 能够跟踪里程碑、管理变更并解决复杂问题。
- 具备出色的沟通、谈判和演示能力。
- 能够分析复杂数据并做出战略决策。
- 有使用Salesforce、SAP等CRM和ERP系统的经验。
- 愿意在美国国内和国际出差，出差比例最高可达30%。
- 有资格在美国工作，无需雇主提供签证担保。
- 熟练使用Microsoft Word、Excel和PowerPoint。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力和处方药计划。
- 401(k)退休储蓄计划，公司提供4%的配比缴款。
- 休假和带薪休假，另有13个带薪节假日。
- 奖金计划。
- 灵活支出、健康储蓄及受抚养人照护计划。
- 公司提供人寿、伤残、意外身故及肢解保险和商务旅行保险。
- 免费健康促进和慢性病管理计划。
- 可选保险计划，包括法律服务、身份盗用和重大疾病保障。
- 学费报销。
- 职业发展和持续培训。
- 员工援助计划。
- 员工表彰计划。
- 志愿服务机会。
- 现场健身中心；是否提供视工作地点而异。
- 自助餐厅和食品市场；是否提供视工作地点而异。
- 现场健康诊所和药房；是否提供视工作地点而异。
