Global Payments Inc.
Global Payments Inc.
A Global Payments Inc. é uma empresa global de tecnologia para o comércio, com atuação nos setores financeiro, fintech e de serviços B2B. Sua plataforma atende mais de 4 milhões de clientes e processa aproximadamente 66 bilhões de transações por ano, ajudando empresas a gerenciar pagamentos e operações comerciais relacionadas. Uma força de trabalho de cerca de 27.000 pessoas atua em áreas como tecnologia, vendas, atendimento ao cliente e outras funções, criando oportunidades para profissionais interessados em desenvolver e dar suporte a ferramentas utilizadas por empresas em todo o mundo.

Gerente de contas de relacionamento com clientes II – Cincinnati, OH (híbrido)

Gerencie relacionamentos e o atendimento de contas de clientes corporativos da Worldpay. Resolva problemas, coordene o suporte e ajude a manter a fidelidade dos clientes.

Descrição

  • Construir relacionamentos positivos e consistentes com os clientes designados.
  • Atuar como principal contato para resolver problemas e manter a fidelidade dos clientes.
  • Construir relações de trabalho eficazes com clientes e equipes da Worldpay.
  • Coordenar com clientes, gerentes de relacionamento e equipes internas para oferecer suporte às contas.
  • Concluir a documentação necessária e estabelecer os procedimentos operacionais para as contas designadas.

Requisitos

  • Construir e manter relações de trabalho eficazes com colegas e clientes.
  • Ótimas habilidades de organização e gestão do tempo.
  • Amplo conhecimento dos produtos da Worldpay e serviços relacionados.
  • Capacidade de analisar problemas e desenvolver soluções.
  • Experiência em bancos ou finanças é um diferencial.
  • Se receber uma oferta condicional de emprego nos Estados Unidos, concluir um teste antidrogas obrigatório.
  • Adaptações razoáveis estão disponíveis para pessoas com deficiências qualificadas.

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
  • Programas de assistência aos funcionários.
  • Folga remunerada.
  • Programas de reconhecimento de funcionários.
  • Opções de aposentadoria e investimento.
  • Contribuição equivalente para doações beneficentes.
  • Dias de serviço em todo o mundo.

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