Marsh McLennan
Marsh McLennan
A Marsh McLennan é uma empresa global de serviços profissionais que atua nas áreas de riscos, estratégia e serviços de consultoria relacionados a pessoas. Seus negócios incluem a Marsh, que oferece corretagem de seguros e gestão de riscos; a Guy Carpenter, focada em resseguros e estratégias de capital; a Mercer, que atende clientes em consultoria de saúde, patrimônio e carreira; e a Oliver Wyman, especializada em consultoria estratégica, econômica e de marca. Com mais de 85.000 funcionários em todo o mundo, a Marsh McLennan reúne conhecimentos em finanças, consultoria, marketing e serviços profissionais relacionados. Seu cenário de contratação abrange funções de apoio à consultoria para clientes, análise de riscos, estratégia empresarial, consultoria e equipes operacionais de seus quatro negócios.

Especialista I em vendas de saúde e benefícios – Denver, híbrido

Desenvolva estratégias de vendas consultivas para os clientes empregadores da Marsh nas áreas de saúde e benefícios. Elabore propostas e lidere vendas complexas, da prospecção ao fechamento.

Descrição

  • Use o conhecimento do mercado e a oferta interna de serviços para orientar as ligações de vendas.
  • Conecte-se com clientes em potencial, desperte o interesse e agende reuniões ou apresentações.
  • Prepare propostas comerciais, apresentações e respostas a solicitações de proposta (RFPs).
  • Entenda as necessidades complexas dos clientes em potencial e explique o valor comercial dos serviços e soluções da Marsh.
  • Gerencie vendas complexas, da identificação da oportunidade ao fechamento.
  • Negocie preços e conduza conversas sobre produtos e expectativas.
  • Alcance resultados financeiros favoráveis para a empresa.
  • Aplique ferramentas de inteligência artificial e tecnologia às atividades de vendas.

Requisitos

  • Bacharelado (BA/BS).
  • Histórico comprovado de alcance de metas de vendas.
  • Experiência em vendas para empresas com 1.000 a 5.000 funcionários no mercado de benefícios.
  • Conhecimento prático de benefícios para funcionários ou do setor de consultoria de saúde e benefícios, incluindo seus produtos.
  • Ampla rede profissional e capacidade de acessar executivos da alta administração.
  • Disponibilidade para trabalhar em um escritório ou nas instalações de clientes pelo menos três dias por semana.
  • Licença de seguros de vida e saúde será considerada um diferencial.

Benefícios

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Benefícios de saúde e bem-estar.
  • Auxílio-educação.
  • Plano de poupança 401(k) e outros programas de aposentadoria.
  • Programas de assistência aos funcionários.
  • Regime híbrido flexível.
  • Liderança que oferece apoio e uma cultura inclusiva.

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