Marsh McLennan
Marsh McLennan
Marsh McLennan è una società globale di servizi professionali che opera nei settori del rischio, della strategia e dei servizi di consulenza legati alle persone. Le sue attività includono Marsh, che offre intermediazione assicurativa e gestione dei rischi; Guy Carpenter, specializzata in riassicurazione e strategie di capitale; Mercer, che fornisce consulenza in ambito salute, patrimonio e carriera; e Oliver Wyman, specializzata in consulenza strategica, economica e di branding. Con una forza lavoro di oltre 85.000 dipendenti in tutto il mondo, Marsh McLennan riunisce competenze in finanza, consulenza, marketing e servizi professionali correlati. Le opportunità professionali dell’azienda comprendono ruoli a supporto della consulenza ai clienti, dell’analisi dei rischi, della strategia aziendale, della consulenza e dei team operativi delle sue quattro attività.

Specialista vendite I per salute e benefit – Denver, modalità ibrida

Sviluppa strategie di vendita consulenziale per i clienti aziendali di Marsh nei settori della salute e dei benefit. Prepara proposte e gestisce vendite complesse, dalla ricerca di potenziali clienti alla chiusura.

Descrizione

  • Utilizza la conoscenza del mercato e dei servizi interni per orientare le chiamate di vendita.
  • Crea rapporti con potenziali clienti, suscita interesse e organizza riunioni o presentazioni.
  • Prepara proposte commerciali, presentazioni e risposte a richieste di proposta (RFP).
  • Comprende le esigenze complesse dei potenziali clienti e spiega il valore aziendale dei servizi e delle offerte di Marsh.
  • Gestisce vendite complesse, dall’individuazione delle opportunità alla chiusura.
  • Negozia i prezzi e guida le conversazioni su prodotti e aspettative.
  • Ottiene risultati finanziari favorevoli per l’azienda.
  • Applica strumenti di intelligenza artificiale e tecnologie alle attività di vendita.

Requisiti

  • Laurea di primo livello (BA/BS).
  • Risultati comprovati nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  • Esperienza nella vendita ad aziende con 1.000–5.000 dipendenti nel settore dei benefit.
  • Conoscenza pratica dei benefit per i dipendenti o del settore della consulenza in materia di salute e benefit, inclusi i relativi prodotti.
  • Solida rete professionale e capacità di entrare in contatto con dirigenti apicali.
  • Disponibilità a lavorare in ufficio o presso le sedi dei clienti almeno tre giorni alla settimana.
  • La licenza per l’assicurazione sulla vita e la salute costituisce un vantaggio.

Benefit

  • Opportunità di sviluppo professionale.
  • Benefit per la salute e il benessere.
  • Contributo alle spese di istruzione.
  • Piano di risparmio 401(k) e altri programmi pensionistici.
  • Programmi di assistenza ai dipendenti.
  • Modalità di lavoro ibrido flessibili.
  • Una leadership disponibile e una cultura inclusiva.

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