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Quality Bicycle Products
Quality Bicycle Products
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BIndustria manifatturieraLogisticaMarketing
Quality Bicycle Products (QBP) fornisce componenti e accessori per biciclette, oltre a prodotti di ciclismo a marchio, a rivenditori e consumatori. Dalla sua sede in Minnesota, l’azienda mette in contatto marchi del ciclismo, fornitori e partner commerciali attraverso la distribuzione dei prodotti e repertori di marchi. Fondata nel 1981, QBP è una B Corporation certificata e sottolinea l’importanza della responsabilità sociale e ambientale nel proprio operato nel settore del ciclismo.
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Offerte dell’azienda

Responsabile clienti II, vendite ai rivenditori di biciclette

Gestisci i territori di vendita e i rapporti con i rivenditori per Quality Bicycle Products. Vendi marchi, ricambi, accessori e programmi per il ciclismo, facendo crescere le vendite sul territorio.

USStati UnitiCOColoradoMNMinnesotaNVNevadaPAPennsylvania
20 $ – 29 $ / ora
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseAccount ManagerVendite

Descrizione

  • Gestire e sviluppare un territorio di vendita assegnato.
  • Definire la strategia territoriale con il rappresentante commerciale esterno, lo specialista regionale clienti e il responsabile regionale vendite.
  • Vendere marchi, ricambi, accessori, prodotti e programmi QBP ai rivenditori di biciclette.
  • Valutare dati demografici, geografia, eventi, situazioni dei rivenditori e fattori esterni del territorio.
  • Condividere con il team regionale vendite aggiornamenti pertinenti sul territorio e raccomandazioni.
  • Comunicare ai rivenditori iniziative di vendita, promozioni, posizionamento dei prodotti e programmi.
  • Definire assortimento, promozioni, posizionamento e prezzi con il rappresentante commerciale esterno.
  • Esaminare i risultati di vendita dei rivenditori e suggerire miglioramenti.
  • Creare e mantenere rapporti con i rivenditori per aumentare le vendite.
  • Seguire i programmi di QBP e dei concorrenti per individuare le esigenze dei rivenditori.
  • Monitorare le specializzazioni dei rivenditori e le aree che necessitano di supporto.
  • Raggiungere gli obiettivi settimanali, mensili e annuali del territorio.
  • Registrare le attività di vendita usando gli strumenti e i processi stabiliti.
  • Coordinarsi quotidianamente con il rappresentante commerciale esterno.
  • Negoziare sconti, condizioni e limiti di credito per conto di QBP.
  • Esaminare mensilmente e annualmente risultati, obiettivi e traguardi con il responsabile regionale vendite.
  • Svolgere i progetti speciali assegnati.
  • Gestire le preoccupazioni e i reclami dei clienti.
  • Condividere pratiche efficaci e contribuire alla cultura aziendale di QBP.

Requisiti

  • È preferibile, ma non obbligatorio, avere da due a quattro anni di esperienza nelle vendite nel settore delle biciclette o delle attività all’aperto.
  • Solida conoscenza del processo di vendita e capacità di applicare tecniche di vendita.
  • Capacità di apprendere rapidamente i prodotti QBP, individuare le esigenze dei rivenditori e consigliare prodotti adeguati.
  • Ottime capacità di instaurare relazioni.
  • Eccellenti capacità comunicative, sia orali sia scritte.
  • Capacità di interpretare gli altri dal tono di voce e dal linguaggio del corpo.
  • Ottime capacità di negoziazione.
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office e capacità di apprendere rapidamente altri software.
  • Disponibilità a viaggiare da tre a cinque settimane all’anno.
  • Patente di guida valida e superamento di una verifica annuale dei precedenti di guida.
  • Disponibilità a partecipare a eventi regionali e ad altri eventi quando necessario.
  • Uso frequente del computer e del telefono.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione del datore di lavoro.
  • Non è disponibile la sponsorizzazione del visto.
  • Non viene offerta assistenza per il trasferimento.

Benefit

  • Possibilità di ricevere incentivi in base al numero di territori assegnati.
  • Il lavoro da remoto può essere disponibile a seconda della sede, delle esigenze aziendali e dei requisiti del ruolo.
  • Datore di lavoro che garantisce pari opportunità e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo.

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