A Latham & Watkins é um escritório de advocacia global que presta serviços jurídicos em questões transacionais, contenciosas e regulatórias. O escritório trabalha com clientes de diversos setores, incluindo o financeiro e outras áreas empresariais, em questões jurídicas e comerciais complexas. Seu perfil profissional também inclui representação pro bono, serviço comunitário e iniciativas de sustentabilidade ambiental.
Gerente de Inclusão, Oportunidades e Comunidade
Preste consultoria a grupos de afinidade e coalizões multiculturais na Latham & Watkins, um escritório de advocacia global. Lidére estratégia, operações, orçamentos e desenvolvimento de lideranças nos escritórios dos EUA.
Descrição
- Preste consultoria e apoio a grupos de afinidade para advogados e profissionais de serviços empresariais, redes mistas de advogados e profissionais de serviços empresariais e coalizões multiculturais.
- Trabalhe com o Comitê de Inclusão, Oportunidades e Comunidade e sua liderança.
- Defina a direção estratégica, alinhe prioridades e coordene o apoio às lideranças dos grupos de afinidade em todo o mundo.
- Desenvolva e aprimore a infraestrutura, as operações e as práticas dos grupos de afinidade e das coalizões multiculturais.
- Gerencie o engajamento das lideranças, as comunicações, os grupos de trabalho, as despesas, os recursos da intranet, o feedback dos membros, os relatórios, os registros e a criação de novos grupos e capítulos de coalizões.
- Supervisione as rotações de liderança dos grupos de afinidade e integre e oriente novas lideranças globais e locais.
- Coordene com sócios-diretores dos escritórios, diretores de administração, o Comitê de Associados, a liderança de IOC, Recursos Humanos, o Escritório do Consultor Jurídico Geral e outras partes interessadas.
- Ajude as lideranças dos grupos de afinidade a desenvolver e executar estratégias e orçamentos anuais.
- Organize reuniões entre grupos para incentivar o compartilhamento de informações, a coordenação, a consistência e a colaboração.
- Identifique e promova oportunidades de parceria entre grupos de afinidade e coalizões multiculturais.
- Crie recursos, processos e ferramentas compartilhados para grupos em toda a firma.
Requisitos
- Bacharelado ou equivalente.
- Desejável título de Juris Doctor ou mestrado em área relacionada.
- Pelo menos cinco anos de experiência relevante em inclusão, oportunidades e comunidade ou em serviços profissionais; experiência em escritório de advocacia é desejável.
- Pelo menos cinco anos de experiência acumulada.
- Pelo menos dois anos de experiência em gestão.
- Grande atenção aos detalhes e à precisão.
- Excelentes habilidades interpessoais e profissionais, incluindo escuta ativa.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar com pessoas em todos os níveis da organização.
- Capacidade de tomar iniciativa e trabalhar de forma independente e colaborativa, com foco no atendimento ao cliente.
- Capacidade de proteger informações sensíveis, confidenciais, privilegiadas, financeiras e proprietárias.
Benefícios
- Seguro de saúde, de vida e por incapacidade.
- Plano 401(k) generoso.
- Pelo menos 11 feriados remunerados por ano.
- Folgas remuneradas acumuladas até 23 dias no primeiro ano e aumentadas conforme o tempo de serviço.
- Programas de bem-estar, incluindo serviços de saúde mental, recursos de atenção plena e resiliência, recursos médicos e eventos.
- Programas de desenvolvimento profissional.
- Descontos para funcionários.
- Grupos de afinidade, redes e coalizões para advogados e funcionários.
- Bônus que reconhecem o desempenho individual e o da firma.
- Pode haver disponibilidade de horário flexível híbrido e presencial.