Latham & Watkins es un despacho de abogados global que presta servicios jurídicos en asuntos transaccionales, litigiosos y regulatorios. El despacho trabaja con clientes de diversos sectores, incluidos el financiero y otros ámbitos empresariales, en cuestiones jurídicas y comerciales complejas. Su perfil profesional también incluye la representación pro bono, el servicio comunitario y las iniciativas de sostenibilidad medioambiental.
Gerente de Inclusión, Oportunidades y Comunidad
Asesore a grupos de afinidad y coaliciones multiculturales en Latham & Watkins, un bufete global. Dirija la estrategia, las operaciones, los presupuestos y el desarrollo de líderes en las oficinas de EE. UU.
Descripción
- Asesore y apoye a grupos de afinidad para abogados y profesionales de servicios empresariales, redes mixtas de abogados y profesionales de servicios empresariales, y coaliciones multiculturales.
- Colabore con el Comité de Inclusión, Oportunidades y Comunidad y su liderazgo.
- Defina la dirección estratégica, armonice las prioridades y coordine el apoyo a los líderes de los grupos de afinidad de todo el mundo.
- Desarrolle y mejore la infraestructura, las operaciones y las prácticas de los grupos de afinidad y las coaliciones multiculturales.
- Gestione la participación de líderes, las comunicaciones, los grupos de trabajo, los gastos, los recursos de la intranet, los comentarios de los miembros, los informes, los registros y la creación de nuevos grupos y capítulos de coaliciones.
- Supervise las rotaciones de liderazgo de los grupos de afinidad e incorpore y oriente a nuevos líderes globales y locales.
- Coordine con socios directores de oficina, directores de administración, el Comité de Asociados, el liderazgo de IOC, Recursos Humanos, la Oficina del Asesor Jurídico General y otras partes interesadas.
- Ayude a los líderes de los grupos de afinidad a desarrollar y ejecutar estrategias y presupuestos anuales.
- Organice reuniones entre grupos para fomentar el intercambio de información, la coordinación, la coherencia y la colaboración.
- Identifique e impulse oportunidades de colaboración entre los grupos de afinidad y las coaliciones multiculturales.
- Cree recursos, procesos y herramientas compartidos para los grupos de toda la firma.
Requisitos
- Licenciatura o título equivalente.
- Se prefiere un título de Juris Doctor o una maestría en un campo relacionado.
- Al menos cinco años de experiencia pertinente en inclusión, oportunidades y comunidad o en servicios profesionales; se prefiere experiencia en un bufete de abogados.
- Al menos cinco años de experiencia acumulada.
- Al menos dos años de experiencia en gestión.
- Gran atención al detalle y a la precisión.
- Excelentes habilidades interpersonales y profesionales, incluida la escucha activa.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar con personas de todos los niveles de la organización.
- Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de manera independiente y colaborativa, con enfoque en el servicio al cliente.
- Capacidad para proteger información sensible, confidencial, privilegiada, financiera y de propiedad exclusiva.
Beneficios
- Seguro médico, de vida y por discapacidad.
- Un plan 401(k) generoso.
- Al menos 11 días festivos pagados al año.
- Tiempo libre remunerado que se acumula hasta alcanzar 23 días durante el primer año y aumenta con la antigüedad.
- Programas de bienestar, incluidos servicios de salud mental, recursos de atención plena y resiliencia, recursos médicos y eventos.
- Programas de desarrollo profesional.
- Descuentos para empleados.
- Grupos de afinidad, redes y coaliciones para abogados y personal.
- Bonificaciones que reconocen el desempeño individual y el de la firma.
- Puede estar disponible un horario flexible híbrido y presencial.