Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins er et globalt advokatfirma, der leverer juridiske ydelser inden for transaktioner, retssager og regulatoriske forhold. Firmaet arbejder med klienter i forskellige brancher, herunder finans og andre erhvervssektorer, om komplekse juridiske og kommercielle spørgsmål. Firmaets bredere professionelle profil omfatter også pro bono-repræsentation, samfundsengagement og initiativer inden for miljømæssig bæredygtighed.

Leder for inklusion, muligheder og fællesskab

Rådgiv om interessegrupper og multikulturelle koalitioner hos Latham & Watkins, et globalt advokatfirma. Led strategi, drift, budgetter og lederudvikling på kontorer i USA.

Beskrivelse

  • Rådgive og støtte interessegrupper for jurister og medarbejdere inden for forretningsservice, blandede netværk for jurister og BSP-medarbejdere samt multikulturelle koalitioner.
  • Arbejde sammen med komitéen for inklusion, muligheder og fællesskab og dens ledelse.
  • Fastlægge strategisk retning, afstemme prioriteter og koordinere støtte til interessegruppernes ledere verden over.
  • Opbygge og forbedre infrastruktur, drift og praksis for interessegrupper og multikulturelle koalitioner.
  • Administrere lederengagement, kommunikation, arbejdsgrupper, udgifter, intranetressourcer, medlemsfeedback, rapportering, registre samt opstart af nye grupper og koalitionsafdelinger.
  • Overvåge lederrotationer i interessegrupper og introducere nye globale og lokale ledere.
  • Koordinere med kontorernes managing partners, administrationsdirektører, advokatkomitéen, IOC-ledelsen, HR, General Counsel-kontoret og andre interessenter.
  • Hjælpe interessegruppernes ledere med at udvikle og gennemføre årlige strategier og budgetter.
  • Arrangere møder på tværs af grupper for at fremme informationsdeling, koordinering, ensartethed og samarbejde.
  • Identificere og udvikle partnerskabsmuligheder mellem interessegrupper og multikulturelle koalitioner.
  • Skabe fælles ressourcer, processer og værktøjer til grupper på tværs af firmaet.

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende.
  • En juridisk embedseksamen eller en kandidatgrad inden for et beslægtet område foretrækkes.
  • Mindst fem års relevant erfaring med inklusion, muligheder og fællesskabsarbejde eller professionelle tjenester; erfaring fra advokatfirma foretrækkes.
  • Mindst fem års samlet erhvervserfaring.
  • Mindst to års ledelseserfaring.
  • Stor sans for detaljer og nøjagtighed.
  • Fremragende, professionelt samspil med andre, herunder aktiv lytning.
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde med mennesker på alle organisatoriske niveauer.
  • Evne til at tage initiativ og arbejde selvstændigt og i samarbejde med andre med fokus på service.
  • Evne til at beskytte følsomme, fortrolige, privilegerede, økonomiske og ejendomsretligt beskyttede oplysninger.

Fordele

  • Syge-, livs- og invalideforsikring.
  • En attraktiv 401(k)-ordning.
  • Mindst 11 betalte helligdage om året.
  • Betalt frihed, der optjenes til 23 dage i det første år og stiger med ancienniteten.
  • Trivselsprogrammer, herunder mentale sundhedstilbud, ressourcer til mindfulness og robusthed, sundhedsressourcer og arrangementer.
  • Programmer for faglig udvikling.
  • Medarbejderrabatter.
  • Interessegrupper, netværk og koalitioner for jurister og medarbejdere.
  • Bonusser, der anerkender individuelle præstationer og firmaets resultater.
  • En fleksibel hybridordning og kontorarbejde kan være muligt.