Latham & Watkins
Latham & Watkins
Latham & Watkins is een wereldwijd opererend advocatenkantoor dat juridische diensten verleent op het gebied van transacties, procesvoering en regelgeving. Het kantoor werkt voor cliënten uit uiteenlopende sectoren, waaronder de financiële sector en andere bedrijfstakken, aan complexe juridische en commerciële vraagstukken. Het bredere professionele profiel omvat ook pro-bonovertegenwoordiging, maatschappelijke dienstverlening en initiatieven voor ecologische duurzaamheid.

Manager Inclusie, Kansen en Community

Adviseert affinity groups en multiculturele coalities bij Latham & Watkins, een internationaal advocatenkantoor. Stuurt strategie, bedrijfsvoering, budgetten en leiderschapsontwikkeling aan binnen de Amerikaanse kantoren.

Beschrijving

  • Adviseert en ondersteunt affinity groups voor advocaten en medewerkers in business services, gecombineerde netwerken van advocaten en BSP-medewerkers en multiculturele coalities.
  • Werkt samen met het Inclusion, Opportunity & Community Committee en de leiding daarvan.
  • Bepaalt de strategische koers, stemt prioriteiten op elkaar af en coördineert de ondersteuning van leiders van affinity groups wereldwijd.
  • Bouwt de infrastructuur, bedrijfsvoering en werkwijzen van affinity groups en multiculturele coalities op en verbetert deze.
  • Beheert de betrokkenheid van leiders, communicatie, werkgroepen, uitgaven, intranetbronnen, feedback van leden, rapportages, dossiers en de oprichting van nieuwe groepen en coalitieafdelingen.
  • Coördineert wisselingen in het leiderschap van affinity groups en introduceert nieuwe mondiale en lokale leiders in hun rol.
  • Stemt af met de managing partners van kantoren, directeuren administratie, het Associates Committee, de IOC-leiding, Human Resources, het Office of General Counsel en andere betrokkenen.
  • Helpt leiders van affinity groups bij het ontwikkelen en uitvoeren van jaarlijkse strategieën en budgetten.
  • Organiseert bijeenkomsten tussen groepen om informatie-uitwisseling, afstemming, consistentie en samenwerking te bevorderen.
  • Brengt samenwerkingsmogelijkheden tussen affinity groups en multiculturele coalities in kaart en helpt deze verder te ontwikkelen.
  • Ontwikkelt gezamenlijke bronnen, processen en hulpmiddelen voor groepen binnen het hele kantoor.

Vereisten

  • Bachelordiploma of gelijkwaardig.
  • Een Juris Doctor of masterdiploma in een verwant vakgebied heeft de voorkeur.
  • Ten minste vijf jaar relevante ervaring met inclusie, kansen en communitywerk of professionele dienstverlening; ervaring bij een advocatenkantoor heeft de voorkeur.
  • Ten minste vijf jaar werkervaring in totaal.
  • Ten minste twee jaar ervaring met leidinggeven.
  • Sterk oog voor detail en nauwkeurigheid.
  • Uitstekende professionele sociale vaardigheden, waaronder actief luisteren.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
  • Vermogen om samen te werken met mensen op elk organisatieniveau.
  • Vermogen om initiatief te nemen en zelfstandig en samenwerkingsgericht te werken met aandacht voor dienstverlening.
  • Vermogen om gevoelige, vertrouwelijke, juridisch bevoorrechte, financiële en bedrijfseigen informatie te beschermen.

Voordelen

  • Zorg-, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Een ruime 401(k)-regeling.
  • Ten minste 11 betaalde feestdagen per jaar.
  • Betaald verlof dat in het eerste jaar oploopt tot 23 dagen en toeneemt naarmate het dienstverband langer duurt.
  • Welzijnsprogramma's, waaronder diensten voor mentale gezondheid, hulpmiddelen voor mindfulness en veerkracht, medische voorzieningen en evenementen.
  • Programma's voor professionele ontwikkeling.
  • Personeelskortingen.
  • Affinity groups, netwerken en coalities voor advocaten en medewerkers.
  • Bonussen als erkenning voor individuele prestaties en de prestaties van het kantoor.
  • Een flexibel hybride werkrooster met werkdagen op kantoor is mogelijk.