포용·기회·커뮤니티 매니저
글로벌 로펌 Latham & Watkins에서 직원 친목 그룹과 다문화 연합에 자문하고 지원합니다. 미국 각 사무소의 전략, 운영, 예산 및 리더 개발을 총괄합니다.
설명
- 변호사와 비즈니스 서비스 전문가의 직원 친목 그룹, 변호사와 비즈니스 서비스 전문가가 함께 참여하는 네트워크, 다문화 연합에 자문하고 지원합니다.
- 포용·기회·커뮤니티 위원회 및 위원회 리더십과 협력합니다.
- 전략 방향을 설정하고 우선순위를 조율하며 전 세계 직원 친목 그룹 리더에 대한 지원을 조정합니다.
- 직원 친목 그룹과 다문화 연합의 기반, 운영 및 실무를 구축하고 개선합니다.
- 리더 참여, 커뮤니케이션, 실무 그룹, 비용, 인트라넷 자료, 회원 의견, 보고, 기록, 신규 그룹 및 연합 지부 출범을 관리합니다.
- 직원 친목 그룹의 리더 교체를 감독하고 새 글로벌 및 현지 리더의 온보딩과 오리엔테이션을 진행합니다.
- 각 사무소의 관리 파트너, 행정 책임자, 어소시에이트 위원회, IOC 리더십, 인사 부서, 법률 고문실 및 기타 이해관계자와 조율합니다.
- 직원 친목 그룹 리더가 연간 전략과 예산을 수립하고 실행하도록 지원합니다.
- 정보 공유, 조율, 일관성 및 협력을 장려하는 그룹 간 회의를 마련합니다.
- 직원 친목 그룹과 다문화 연합 간의 협력 기회를 발굴하고 추진합니다.
- 회사 전반의 그룹이 함께 사용할 자료, 절차 및 도구를 만듭니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 준하는 자격.
- 법학 박사(JD) 또는 관련 분야 석사 학위 우대.
- 포용, 기회, 커뮤니티 업무 또는 전문 서비스 분야의 관련 경력 5년 이상. 로펌 경력 우대.
- 누적 경력 5년 이상.
- 관리 경력 2년 이상.
- 세부 사항과 정확성에 높은 주의를 기울일 것.
- 적극적으로 경청하는 능력을 포함한 뛰어나고 전문적인 대인 관계 능력.
- 뛰어난 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 조직의 모든 직급에 있는 사람들과 협력할 수 있는 능력.
- 주도적으로 독립적으로 일하고 고객 서비스를 중시하며 협업할 수 있는 능력.
- 민감 정보, 기밀 정보, 법률상 특권 정보, 재무 정보 및 독점 정보를 안전하게 보호할 수 있는 능력.
복리후생
- 건강보험, 생명보험 및 장애보험.
- 넉넉한 401(k) 플랜.
- 매년 최소 11일의 유급 공휴일.
- 유급 휴가는 입사 첫해 23일이 적립되며 근속 기간에 따라 늘어납니다.
- 정신 건강 서비스, 마음챙김 및 회복탄력성 자료, 의료 자료, 행사 등을 포함한 웰빙 프로그램.
- 전문성 개발 프로그램.
- 직원 할인.
- 변호사와 직원을 위한 직원 친목 그룹, 네트워크 및 연합.
- 개인 및 회사 실적을 인정하는 보너스.
- 유연한 하이브리드 근무 및 사무실 근무 일정이 제공될 수 있습니다.
