Latham & Watkinsは、取引、訴訟、規制対応など幅広い分野で法務サービスを提供するグローバル法律事務所です。金融をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、複雑な法務・商業上の課題に取り組んでいます。また、プロボノ活動、地域貢献、環境サステナビリティに関する取り組みも行っています。
インクルージョン・機会・コミュニティ担当マネージャー
グローバル法律事務所 Latham & Watkins で、アフィニティグループや多文化連合を支援します。 米国各オフィスにおける戦略、運営、予算、リーダー育成を統括します。
仕事内容
- 弁護士およびビジネスサービス職員のアフィニティグループ、弁護士とビジネスサービス職員が共同で参加するネットワーク、多文化連合に助言し、支援します。
- インクルージョン・機会・コミュニティ委員会およびそのリーダーと連携します。
- 戦略の方向性を定め、優先事項を調整し、世界各地のアフィニティグループリーダーへの支援を調整します。
- アフィニティグループと多文化連合の基盤、運営体制、実務を構築し、改善します。
- リーダーの参画、コミュニケーション、ワーキンググループ、経費、イントラネット上のリソース、メンバーからの意見、報告、記録、新グループや連合支部の立ち上げを管理します。
- アフィニティグループのリーダー交代を監督し、新たなグローバルおよび地域リーダーの受け入れとオリエンテーションを行います。
- オフィスのマネージングパートナー、管理部門ディレクター、アソシエイト委員会、IOCのリーダー、人事部、法務顧問室などの関係者と連携します。
- アフィニティグループのリーダーによる年間戦略と予算の策定・実行を支援します。
- グループ横断の会議を企画し、情報共有、調整、一貫性、協力を促進します。
- アフィニティグループと多文化連合の連携機会を見つけ、推進します。
- 事務所全体のグループが共有できるリソース、プロセス、ツールを作成します。
応募要件
- 学士号または同等の資格。
- 法務博士号または関連分野の修士号があれば尚可。
- インクルージョン、機会、コミュニティ関連業務またはプロフェッショナルサービスにおける関連経験が5年以上あること。法律事務所での経験があれば尚可。
- 通算5年以上の職務経験。
- 2年以上のマネジメント経験。
- 細部に注意を払い、正確に業務を遂行できること。
- 積極的な傾聴を含む、優れたプロフェッショナルな対人スキル。
- 優れた文章および口頭でのコミュニケーション能力。
- 組織のあらゆる階層の人々と協働できること。
- 主体性を持って自立して業務を進めるとともに、顧客サービスを重視して協働できること。
- 機微情報、機密情報、秘匿特権の対象となる情報、財務情報、専有情報を保護できること。
福利厚生
- 健康保険、生命保険、障害保険。
- 手厚い401(k)プラン。
- 年間11日以上の有給祝日。
- 有給休暇は入社初年度に23日付与され、勤続年数に応じて増加します。
- メンタルヘルスサービス、マインドフルネスとレジリエンスに関するリソース、医療関連リソース、イベントなどのウェルビーイングプログラム。
- 専門能力開発プログラム。
- 従業員割引。
- 弁護士および職員向けのアフィニティグループ、ネットワーク、連合。
- 個人および事務所の業績を評価するボーナス。
- 柔軟なハイブリッド勤務およびオフィス勤務のスケジュールが利用できる場合があります。