PPG
PPG
A PPG desenvolve e fornece tintas, revestimentos e materiais especiais para clientes dos setores automotivo, logística, alimentos e bebidas, construção, transporte, indústria e consumo. Fundada em 1883, a empresa atua internacionalmente e concentra seu trabalho em inovação, sustentabilidade e proteção e aprimoramento dos produtos, da infraestrutura e dos espaços utilizados pelas pessoas todos os dias. A força de trabalho global da PPG apoia uma ampla variedade de operações e oportunidades de carreira em seus negócios de materiais e revestimentos.

Gerente de Desenvolvimento de Negócios do Segmento Nacional

Lidera as vendas comerciais e o crescimento de contas estratégicas no negócio de tintas e revestimentos da PPG. Define planos de vendas baseados em valor para ampliar a receita dos clientes.

Descrição

  • Gera novas oportunidades de vendas comerciais
  • Gerencia relacionamentos estratégicos com clientes e contas-chave
  • Cria e executa estratégias de vendas para contas comerciais
  • Prepara planos de contas personalizados para os produtos e serviços de valor agregado da PPG
  • Explica e quantifica o valor das ofertas da PPG
  • Identifica, prospecta, negocia e conquista novas contas comerciais
  • Amplia os negócios com clientes existentes
  • Orienta e trabalha com colegas de vendas para fortalecer o pipeline de contas comerciais
  • Acompanha tendências de mercado, ofertas da concorrência e necessidades dos clientes
  • Desenvolve e mantém uma lista de contas-alvo
  • Adapta estratégias de vendas às mudanças do setor, incluindo o comércio eletrônico
  • Reporta-se ao Gerente de Zona Comercial de Vendas de Refinish

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos dois anos de experiência em vendas comerciais ou área relacionada
  • Histórico de vendas baseadas em valor e de crescimento de receita por meio de vendas comerciais
  • Experiência em vendas comerciais para fabricantes de equipamentos originais (OEM) é desejável

Benefícios

  • Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
  • Um ambiente de trabalho gratificante
  • Oportunidades contínuas de aprendizado
  • Um ambiente de trabalho diverso e inclusivo
  • Cobertura de seguro e benefícios para funcionários, sujeitos aos termos do plano
  • Outros incentivos podem estar disponíveis