PPG
PPG
PPG kehittää ja toimittaa maaleja, pinnoitteita ja erikoismateriaaleja asiakkaille autoteollisuuden, logistiikan, elintarvike- ja juomateollisuuden, rakentamisen, liikenteen, teollisuuden ja kuluttajamarkkinoiden aloilla. Vuonna 1883 perustettu yritys toimii kansainvälisesti ja keskittyy innovaatioihin, kestävään kehitykseen sekä ihmisten päivittäin käyttämien tuotteiden, infrastruktuurin ja tilojen suojaamiseen ja parantamiseen. PPG:n maailmanlaajuinen henkilöstö tukee monipuolista toimintaa ja tarjoaa uramahdollisuuksia materiaali- ja pinnoiteliiketoiminnan eri osa-alueilla.

Kansallisen segmentin liiketoiminnan kehityspäällikkö

Johda PPG:n maalien ja pinnoitteiden kaupallista myyntiä ja strategisten asiakkuuksien kasvua. Laadi arvoon perustuvia myyntisuunnitelmia, jotka kasvattavat asiakasliiketoimintaa.

Kuvaus

  • Luo uusia kaupallisen myynnin mahdollisuuksia
  • Hoida strategisia asiakassuhteita ja avainasiakkuuksia
  • Laadi ja toteuta kaupallisten asiakkaiden myyntistrategioita
  • Valmistele PPG:n tuotteisiin ja lisäarvopalveluihin räätälöityjä asiakassuunnitelmia
  • Kerro PPG:n tarjonnan arvosta ja määritä sen määrä
  • Etsi uusia kaupallisia asiakkaita, tavoittele heitä, neuvottele ja hanki asiakkuuksia
  • Kasvata liiketoimintaa nykyisten asiakkaiden kanssa
  • Valmenna myyntikollegoita ja työskentele heidän kanssaan kaupallisten asiakkuuksien myyntiputken vahvistamiseksi
  • Seuraa markkinatrendejä, kilpailijoiden tarjontaa ja asiakkaiden tarpeita
  • Kehitä ja ylläpidä kohdeasiakkaiden luetteloa
  • Mukauta myyntistrategioita alan muutoksiin, mukaan lukien verkkokauppaan
  • Raportoi Refinish-myyntialueen kaupalliselle johtajalle

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto tai vastaava ammatillinen kokemus
  • Vähintään kahden vuoden kokemus kaupallisesta myynnistä tai vastaavalta alalta
  • Näyttöä arvoon perustuvasta myynnistä ja liikevaihdon kasvattamisesta kaupallisen myynnin kautta
  • Kaupallisen OEM-myynnin kokemus katsotaan eduksi

Edut

  • Mahdollisuuksia urakehitykseen ja osaamisen kehittämiseen
  • Palkitseva työpaikka
  • Jatkuvia oppimismahdollisuuksia
  • Monimuotoinen ja osallistava työyhteisö
  • Työntekijän vakuutusturva ja edut, jotka määräytyvät vakuutussuunnitelman ehtojen mukaan
  • Muita kannustimia voi olla saatavilla