PPG
PPG
PPG razvija i isporučuje boje, premaze i specijalne materijale kupcima u automobilskoj industriji, logistici, industriji hrane i pića, građevinarstvu, prometu, industriji i potrošačkim tržištima. Osnovana 1883. godine, tvrtka posluje međunarodno i usmjerena je na inovacije, održivost te zaštitu i unapređenje proizvoda, infrastrukture i prostora koje ljudi svakodnevno koriste. Globalna radna snaga tvrtke PPG podržava širok raspon poslovanja i prilika za razvoj karijere u području materijala i premaza.

Voditelj razvoja nacionalnog segmenta

Voditi komercijalnu prodaju i strateški rast ključnih kupaca u PPG-ovu poslovanju s bojama i premazima. Oblikovati prodajne planove utemeljene na vrijednosti koji povećavaju prihode kupaca.

Opis

  • Stvarati nove prilike za komercijalnu prodaju
  • Upravljati strateškim odnosima s kupcima i ključnim računima
  • Kreirati i provoditi prodajne strategije za komercijalne račune
  • Pripremati planove za račune prilagođene PPG-ovim proizvodima i uslugama s dodanom vrijednošću
  • Objašnjavati i kvantificirati vrijednost PPG-ove ponude
  • Pronalaženjem, privlačenjem i pregovaranjem osvajati nove komercijalne kupce
  • Razvijati poslovanje s postojećim kupcima
  • Usmjeravati i surađivati s kolegama iz prodaje radi jačanja prodajnog toka komercijalnih računa
  • Pratiti tržišne trendove, ponudu konkurenata i potrebe kupaca
  • Razvijati i održavati popis ciljnih kupaca
  • Prilagođavati prodajne strategije promjenama u industriji, uključujući e-trgovinu
  • Odgovarati voditelju komercijalne zone prodaje premaza za lakiranje

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma ili odgovarajuće profesionalno iskustvo
  • Najmanje dvije godine iskustva u komercijalnoj prodaji ili srodnom području
  • Dokazani rezultati u prodaji utemeljenoj na vrijednosti i povećanju prihoda kroz komercijalnu prodaju
  • Poželjno iskustvo u komercijalnoj prodaji proizvođačima originalne opreme (OEM)

Pogodnosti

  • Mogućnosti za napredovanje i profesionalni razvoj
  • Radno okruženje koje pruža zadovoljstvo
  • Mogućnosti kontinuiranog učenja
  • Raznoliko i uključivo radno okruženje
  • Osiguranje za zaposlenike i pogodnosti, podložno uvjetima plana
  • Mogu biti dostupni i drugi poticaji